医院人力资源管理

书籍简介:

本书共分八讲，主要围绕着医院人力资源中的组织结构、岗位管理、绩效管理、培训规划和员工职业发展等内容展开的，既有对人力资源管理内容的图表分解，又有案例分析。结构合理，以培训内容讲义PPT为主，经典案例文字为辅，图文并茂，层次清晰，贴近实践，是一本现代医院管理理念的书，也是与医院管理工作者一起解答医院管理疑问，增长医院管理知识，提高管理能力的参考书。

作者介绍:

张英，景惠管理研究院院长，清华大学继续教育学院签约主讲教师，中山大学现代医院职业化管理高级研修班课程主任，是北京大学医学部医院EMBA班、中国人民大学商学院医院MBA班、浙江大学医院EMBA班、华中科技大学医院管理高级研修班的主讲教授或客座教授。同时担任国内多所大学特聘教授或客鹰教授。 担任信诺九州医院管理咨询公司首席顾问与高级培训师、中欧国际医院管理研究中心首席研究员、品智医院管理研究咨询中心首席研究员等10余家医院管理咨询公司的首席顾问或高级培训师。 曾先后在企业医院、政府公立医院、中外合资医院、民营医院担任过部门主任、院长特别助理、副院长、院长、名誉院长、医院理事会理事以及杂志社副主编、运营总监，管理顾问公司董事长、总经理等职务。已为120多家医院提供过管理咨询服务，担任过30多家医院的长期管理顾问或院长顾问。已出版医院管理专著10余部，主编和参编著作30余部，发表医院管理学术论文150余篇。 咨询和培训领域主要为医院人力资源管理、医院营销管理、医院文化管理、中层管理干部技能以及医生的影响力提升等。

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内容摘要:

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书籍规格:

书籍信息归属:

医院人力资源管理是广东人民出版社于2011.9出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院－人力资源管理 的书籍。