出版社：同济大学出版社
年代：2017
定价：70.0
本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管理学人士以及对强制性组织公民行为感兴趣的人士阅读。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 同济博士论丛 | ||
| 9787560869667 如需购买下载《中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 同济大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 70.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究是同济大学出版社于2017.5出版的中图分类号为 C936 的主题关于 职工－强制性－组织行为－研究－中国 的书籍。