出版社:天津科学技术出版社
年代:2017
定价:68.0
本书以现代人力资源管理理论为主要理论依据,以现行医院绩效考核、绩效评估、薪酬制度为着眼点,在作者多年教学讲义的基础上,结合国内外相关专业和医院组织的管理,详细介绍了医院绩效管理理论与方法。本书内容全面,实用性强,适合卫生事业管理、医院管理专业的硕士研究生、本科生、医院管理岗位人员参考阅读。
书籍详细信息 | |||
书名 | 现代医院绩效管理理论与方法站内查询相似图书 | ||
9787557637163 如需购买下载《现代医院绩效管理理论与方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 天津 | 出版单位 | 天津科学技术出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
现代医院绩效管理理论与方法是天津科学技术出版社于2017.8出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院-人事管理-研究 的书籍。