出版社：经济管理出版社
年代：2014
定价：25.0
刊物致力于推动中国行为科学理论，特别是有中国特色的组织行为学的高层次研究。通过凝聚海内外的行为科学研究力量，在中国行为科学（组织行为学）领域推出一批理论领先，方法规范，具有重要理论贡献和实践意义的高档次学术成果，促进行为科学的理论研究，特别是具有中国特色的组织行为学、人力资源管理及管理心理学研究。刊物提倡学术面前人人平等，鼓励学术争鸣，倡导多元文化并存，并优先发表原创的、见解独立的研究成果。
本刊专稿
行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望
理论前沿
领导力的理论演进、研究框架及群际领导研究
组织中的员工创造力与团队创造力：整合模型与理论演进
亲环境行为研究：缘起、演进与展望
组织身份与认同：研究现状与展望
积极组织行为学与组织公民行为的研究现状与展望
组织行为
员工对辱虐管理的回应：“退出”与“呼吁”模型的构建
辱虐管理与反生产行为的关系
组织支持新策略：提高员工工作一家庭平衡技能的路径
消费者行为
理性行为理论视角下青少年西式快餐消费行为研究
学会工作
辽宁省行为科学学会工作动态
《中国行为科学（2014年第8月第1辑）》主要内容包括：行为科学演进及组织行为学研究热点、未来展望、领导力的理论演进、研究框架及群际领导研究、组织中的员工创造力与团队创造力：整合模型与理论演进、亲环境行为研究：缘起、演进与展望、组织身份与认同：研究现状与展望、积极组织行为学与组织公民行为的研究现状与展望等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国行为科学站内查询相似图书 | ||
| 9787509633052 如需购买下载《中国行为科学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 28 × 21 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国行为科学是经济管理出版社于2014.8出版的中图分类号为 C 的主题关于 行为科学－研究－中国 的书籍。