上市公司经营者股票期权定价模式及会计处理问题研究

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的与意义

1.3 研究内容与框架

1.4 研究方法

1.5 可能的创新之处

第2章 文献评述

2.1 股权激励模式的相关研究

2.2 行权价格确定的相关研究

2.3 期权激励有效性的相关研究

2.4 期权激励会计处理的相关研究

2.5 简要述评

第3章 理论基础与制度背景

3.1 股权激励的理论基础

3.1.1 管理激励理论

3.1.2 委托代理理论

3.1.3 人力资本理论

3.2 股权激励的法律基础

3.2.1 股权激励的法律特征

3.2.2 股权激励合同的法律实质

3.2.3 我国股权激励的法律基础

3.3 中国上市公司的治理结构

3.3.1 公司治理与股权激励

3.3.2 股权激励与高管薪酬

3.4 动量会计理论与薪酬激励

第4章 经营者股权激励的境内外实践

4.1 境内外股权激励的主要模式

4.1.1 境外股权激励的主要模式

4.1.2 境内股权激励的主要模式

4.2 境内外股权激励的实施情况

4.2.1 境外股权激励的实施情况

4.2.2 境内股权激励的实施情况

4.3 我国股权激励实施中存在的问题

4.3.1 股权激励实施中的政策性障碍

4.3.2 股权激励实施中的自利性陷阱

第5章 经营者股票期权的定价模式

5.1 股票期权激励计划的模块

5.2 股票期权定价的影响因素

5.2.1 企业发展阶段

5.2.2 企业规模

5.2.3 企业性质

5.3 股票期权的定价模型

5.3.1 股价估值模型

5.3.2 股票期权估价模型

5.3.3 股权激励模型

……

第6章 经营者股票期权的会计处理

第7章 结语

《重庆工商大学会计学院学术文库：上市公司经营者股票期权定价模式及会计处理问题研究》回顾和梳理了股权激励的实施模式、定价模型、会计处理及其经济后果的相关文献，介绍与评述了股权激励的管理激励理论、委托代理理论、剩余索取权理论、人力资本理论以及相关的公司治理和法律特征，对比分析了我国境内外的股权激励实践，在此基础上着重论述了股票期权的定价模式和会计处理问题，得出了有一定价值的结论。