IT求职宝典

第1部分 求职之前

本部分介绍各个职场象限间的区别与联系。有人说：选择什么样的职位，就选择了什么样的薪水。这句话是有一定道理的。

第1章 工作类型与差异 3

1.1 职场象限 3

1.2 职位差异 4

第2章 职业规划要素 7

2.1 要素1：选择与坚持 7

2.2 要素2：时间与事件管理 8

2.3 要素3：长远考虑 9

2.4 要素4：平衡考虑 10

第2部分 流程与职位分析

本部分详解IT公司求职的整个流程，包括网申、发邮件、技术类笔试、非技术类笔试，以及面试等，并对其中一些常见的技巧、经验及陷阱加以汇总，最后分析IT公司几大类常见职位的要求，以便让求职者更加清楚简历的投递方向。

第3章 面试流程及考点分析 15

3.1 网申策略 15

3.2 为何简历没人看 17

3.3 发邮件技巧 17

3.4 技术类笔试 18

3.4.1 笔试语言考点分析 19

3.4.2 勿言必称微软谷歌 20

3.5 非技术性类笔试 21

3.5.1 图表类笔试 21

3.5.2 数字类笔试 23

3.5.3 文字逻辑类笔试 24

3.6 面试的技巧 25

3.7 面试陷阱分析 26

第4章 IT公司职位分析 31

4.1 开发类职位 31

4.2 测试类职位 32

4.3 硬件类职位 33

4.4 数据库类职位 35

4.5 售前类职位 36

4.6 售后类职位 39

4.7 应用类职位 40

第3部分 通信类公司

很多人是冲着“通信工程”这块金字招牌才选择通信专业的，而在进了大学后，又会有很大一部分同学对未来感到迷茫或担忧。3G推行前后，很多专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能像上回那样普降甘露，而只是滋润那一部分有准备的人。

第5章 明信公司软件开发工程师面试 45

5.1 职位介绍与规划 45

5.2 招聘启事 46

5.3 图形类题目 47

5.4 通信相关类题目 51

5.5 C/C++编程类题目 55

第6章 美仕科技J2ME工程师面试 65

6.1 职位介绍与规划 65

6.2 招聘启事 66

6.3 智力类题目 67

6.4 Java基础类题目 67

6.5 Java编程类题目 74

第7章 VVNT公司西安研发中心测试工程师面试 93

7.1 职位介绍与规划 93

7.2 招聘启事 94

7.3 智力类题目 95

7.4 C/C++编程类题目 96

7.5 测试类题目 104

第8章 深蓝公司网络售前工程师面试 113

8.1 职位介绍与规划 113

8.2 招聘启事 114

8.3 图形类题目 115

8.4 网络类题目 116

8.5 售前技术类题目 119

8.6 其他 122

第9章 百合公司网络售后工程师面试 127

9.1 职位介绍与规划 127

9.2 招聘启事 128

9.3 群面类题目 129

9.4 智力类题目 131

9.5 网络类题目 132

第4部分 硬件类公司

计算机硬件厂商是指主营业务以计算机硬件为主的生产厂商，如Intel、AMD、威盛（CPU生产商）、英飞凌（内存、智能卡生产商）、磐正、精英（主板生产商）、DELL、神州，以及同方（品牌电脑生产商）等。

第10章 Tieyi公司硬件开发工程师面试 141

10.1 职位介绍与规划 141

10.2 招聘启事 142

10.3 智力类题目 144

10.4 硬件类题目 145

第11章 美西公司嵌入式开发工程师面试 153

11.1 职位介绍与规划 153

11.2 招聘启事 154

11.3 数字类题目 155

11.4 数理分析类题目 158

11.5 嵌入式类题目 160

第12章 VST电子软件开发工程师面试 169

12.1 职位介绍与规划 169

12.2 招聘启事 169

12.3 数字类测试 171

12.4 算法类测试 171

12.5 C++编程类题目 177

第5部分 软件类公司

计算机软件技术的迅速发展，为企业内部、企业与外部提供了快速、准确、可靠的信息交流渠道。信息化企业运作管理系统已成为企事业单位参与全球市场竞争的必备支持系统。

第13章 Vorks公司北京软件研究院研究员面试 183

13.1 职位介绍与规划 183

13.2 招聘启事 184

13.3 表格类题目 185

13.4 智力类题目 189

13.5 算法类题目 192

13.6 排序类题目 206

13.7 C/C++编程类题目 215

第14章 蓝色菲林软件公司C++软件工程师面试 217

14.1 职位介绍与规划 217

14.2 招聘启事 218

14.3 英语类题目 219

14.4 算法类题目 221

14.5 排序类题目 221

14.6 C/C++基础类题目 225

14.7 C/C++编程类题目 231

第15章 SFS公司MFC软件工程师面试 241

15.1 职位介绍与规划 241

15.2 招聘启事 242

15.3 智力类题目 243

15.4 排序类题目 244

15.5 C/C++编程类题目 247

15.6 操作系统类题目 259

第16章 卡夫卡公司C++白盒测试工程师面试 269

16.1 职位介绍与规划 269

16.2 招聘启事 270

16.3 智力类题目 271

16.4 C++编程类题目 275

16.5 测试类题目 279

16.6 排序类题目 283

第17章 GATE公司信息安全工程师面试 287

17.1 职位介绍与规划 287

17.2 招聘启事 288

17.3 算法类题目 289

17.4 排序类题目 293

17.5 C++编程类题目 297

第18章 水源软件公司Java开发工程师面试 317

18.1 职位介绍与规划 317

18.2 招聘启事 318

18.3 Java基础类题目 319

18.4 Java编程类题目 334

第19章 埃尔科技J2EE研发工程师面试 337

19.1 职位介绍与规划 337

19.2 招聘启事 338

19.3 Java基础类题目 340

19.4 Java编程类题目 344

19.5 Struts类题目 346

19.6 JDBC类题目 347

第20章 亚速软件Java测试工程师面试 355

20.1 职位介绍与规划 355

20.2 招聘启事 356

20.3 文字逻辑类题目 357

20.4 Java基础类题目 361

20.5 Java编程类题目 369

20.6 软件测试题目 375

第21章 ZM公司.NET架构师面试 377

21.1 职位介绍与规划 377

21.2 招聘启事 378

21.3 设计模式类题目 379

21.4 UML类题目 397

21.5 算法类题目 398

第6部分 因特网类公司

因特网正在创造越来越多的盈利方式，无论是电子商务、软件销售还是Web 2.0（第二代因特网服务）热潮，都将成为因特网企业共同的选择。同时影音娱乐、网络广告、搜索引擎等的发展也使因特网细分市场的界线变得越来越模糊。

第22章 TST公司Web前端工程师面试 403

22.1 职位介绍与规划 403

22.2 招聘启事 404

22.3 JavaScript基础类题目 405

22.4 JavaScript编程类题目 409

22.5 CSS类题目 417

22.6 XML类题目 419

第23章 Salo公司搜索引擎研发工程师面试 421

23.1 职位介绍与规划 421

23.2 招聘启事 422

23.3 概率类题目 423

23.4 算法类题目 427

23.5 排序类题目 432

23.6 C++编程类题目 438

第24章 信创公司JSP开发工程师面试 443

24.1 职位介绍与规划 443

24.2 招聘启事 444

24.3 数理分析类题目 445

24.4 Java基础类题目 446

24.5 JSP类题目 455

第25章 KNT公司Hibernate+Spring研发工程师面试 457

25.1 职位介绍与规划 457

25.2 招聘启事 457

25.3 Java编程类题目 458

25.4 Hibernate类题目 464

25.5 Spring类题目 473

第26章 NY公司网络游戏测试工程师面试 475

26.1 职位介绍与规划 475

26.2 招聘启事 476

26.3 智力类测试 477

26.4 测试类题目 480

26.5 游戏类题目 480

第27章 AG软件PHP开发工程师面试 483

27.1 职位介绍与规划 483

27.2 招聘启事 484

27.3 智力类题目 485

27.4 PHP编程类题目 487

第28章 云水谣软件ASP开发工程师面试 505

28.1 职位介绍与规划 505

28.2 招聘启事 506

28.3 ASP编程类题目 507

28.4 网页类题目 513

28.5 数据库类题目 516

第7部分 存储、数据库、ERP类公司

存储类公司、数据库类公司、ERP类公司是当前IT市场上非常重要的3个组成部分。

第29章 喀纳斯软件ERP实施顾问面试 521

29.1 职位介绍与规划 521

29.2 招聘启事 523

29.3 ERP类题目 524

29.4 数据库类题目 536

第30章 德庞珠存储售后工程师面试 539

30.1 职位介绍与规划 539

30.2 招聘启事 540

30.3 图形类题目 541

30.4 数理分析类题目 543

30.5 存储类题目 544

30.6 AIX类题目 547

30.7 HP类题目 549

第31章 曼妥斯数据库公司测试工程师面试 551

31.1 职位介绍与规划 551

31.2 招聘启事 552

31.3 智力类题目 554

31.4 Java编程类题目 555

31.5 数据库类题目 558

31.6 软件测试类题目 561

31.7 操作系统类题目 564

第8部分 培训类公司

国际咨询机构IDC发布的2008年度中国IT培训分析报告显示：2008年我国IT培训市场销售额突破50亿元，IT培训市场处于稳步发展阶段。

第32章 蓝天教育集团Java培训师面试 567

32.1 职位介绍与规划 567

32.2 招聘启事 567

32.3 智力类题目 568

32.4 Java基础类题目 570

32.5 Java编程类题目 571

32.6 教学类题目 574

第33章 WH网络中心Linux系统培训师面试 577

33.1 职位介绍与规划 577

33.2 招聘启事 578

33.3 Linux基础类题目 579

33.4 Shell类题目 604

33.5 教学类题目 606

第9部分 金融类公司

IT技术的快速发展，将拥有分散业务的金融公司资源整合并应用于服务，公司内部通过消息总线连接起来，获得了新的业务灵活性。

第34章 Silenus银行系统管理员面试 609

34.1 职位介绍与规划 609

34.2 招聘启事 610

34.3 UNIX基础类题目 612

34.4 Shell类题目 620

第35章 德贝保险网络管理员面试 635

35.1 职位介绍与规划 635

35.2 招聘启事 637

35.3 网络类题目 638

35.4 Shell类题目 648

第36章 博飞（Bosfriend）金融集团DBA面试 655

36.1 职位介绍与规划 655

36.2 招聘启事 657

36.3 数理分析类题目 658

36.4 数据库类题目 659

附录A 签约注意事项 667

附录B 离职违约注意事项 673

附录C 常见招聘网站 677

附录D 索引 679

本书根据IT公司不同领域（通信类、软件类、硬件类、因特网类、存储类、数据库类、ERP类、IT培训类和金融类）抽取若干代表性企业所提供的职位信息进行介绍，如软件类的c++研发工程师、算法工程师；通信类的J2ME工程师、网络售前工程师；因特网类的搜索引擎工程师、Web前端工程师、网络游戏测试工程师等。本书的面试题除了有详细解析和回答外，对相关知识点还有扩展说明。希望真正做到由点成线，举一反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。
　　本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读，也适合作为正在应聘IT行业的相关从业人员和计算机爱好者的参考书。

你需要找人生的第一份工作吗？你对目前的工作是否感到郁闷？你想更换一份更好的工作吗？
　　在你经历每次求职面试中是否都展现了最完美的审已，是否都能获得期望中的职位？
　　当你还未锁定终身发展目标时，你是否觉得很多”相关职位”都很适合你，但也担忧自己并非·，万精油”？你是否觉得现在找到一份工作很困难？要找一个专业对目、待遇优厚。发展空间广阔的职位是不是难上加难？投了很多简历，你是否一次面试机会都没有得到？就算有电话让你去面试，却往往不是自己的“第一志愿”？你知道每一个面试机会的珍贵，但当面对考官，面对那些极其刁钻的面试题时，是否手足无措，毫无必胜把握？