出版社:经济管理出版社
年代:2011
定价:48.0
本书吸收国内外管理领域的先进研究成果和成熟经验,系统地阐述了管理学的基本规律和一般方法。全书由三部分构成,共八章。第一部分介绍了管理的相关基本概念;第二部分介绍了管理思想的演变过程、最最新进展及我国的管理思想;第三部分以管理职能学说为主线,分六章介绍了计划、组织、控制、激励、领导、协调六大主要职能。
第一章 导论第一节 管理一、为什么要学习管理二、组织与企业三、管理的定义四、管理的特性五、管理追求效率与效果六、管理职能第二节 管理者一、管理者概述二、管理者的技能三、管理者的角色四、成功的和有效的管理者五、管理者的社会责任第三节 管理学一、管理学的定义二、管理学的特点三、管理学的学科体系四、管理学的研究及学习方法第二章 管理思想发展史第一节 早期的管理思想一、早期社会的管理思想二、产业革命时期的管理思想与实践第二节 古典的管理思想一、泰勒的科学管理理论二、法约尔的一般管理理论三、马克斯·韦伯的组织理论第三节 中期的管理思想一、霍桑试验二、梅奥及其人群关系理论的主要内容三、对梅奥人群关系理论的评价四、行为科学理论第四节 现代管理理论一、社会系统学派二、管理过程学派三、决策理论学派四、系统管理理论学派五、权变理论学派六、管理科学学派七、经验主义学派八、现代管理思想的新发展第三章 计划职能第一节 计划的性质与类型一、计划的含义二、计划的性质三、计划的作用四、计划的类型第二节 计划工作的步骤一、分析组织的机会与威胁二、确定并分解组织的目标三、分析和预测未来的状况四、设计和制订计划方案五、制订派生计划六、编制实施计划的预算方案第三节 计划的方法一、滚动计划法二、网络计划法三、线性规划法四、投入产出分析法五、计量经济学法第四节 目标管理一、组织目标二、目标管理第五节 战略管理一、战略管理……第四章 组织职能第五章 控制职能第六章 激励职能第七章 领导职能第八章 协调职能参考文献
《管理学》是中国地质大学(北京)工商管理类核心课程群“管理学”精品课程建设的成果。管理学研究的是管理工作的客观规律性,即如何按照客观规律的要求建立一定的理论、原则、组织形式、制度和方法等,以指导人们从事管理的实践,实现组织的预期目标。管理学是所有学习管理的人的一门最重要的专业基础课教程,是关于管理学基本理论、基本方法以及一般规律的综合性很强的学科,是学习和掌握其他经济管理类课程的重要基础。【作者简介】陈黎琴,1975年5月生于甘肃兰州,中国共产党党员,中国社会科学院工业经济研究所工商管理专业博士。现在中国地质大学(北京)人文经管学院从事教学与研究工作。参与我国石油石化企业的发展与产权多元化、中国地质人才培养等课题,出版专著《企业联盟的实施方式研究》。参与中国地质大学(北京)管理学和市场营销学精品课程建设。赵恒海,1959年6月生于天津,中国共产党党员,硕士研究生导师。历任中国地质大学(北京)教务处处长、人文经管学院党委书记,中国地质大学(北京)管理学精品课程负责人。主持教育部及中原油田天然气发展战略研究等课题。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |