出版社：南京大学出版社
年代：2014
定价：32.0
本书收录了原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章，研究领域覆盖了从区域经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、电子商务、人力资源到组织行为学等相关领域的专门化研究的成果。本书所收录的研究论文大多从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题，部分论文还结合实际经验进行了数学建模，以较高水准的学术素养开展理论探讨和研究。
高贴现率与高失业率
——对美国金融危机后高失业率成因的一个解释
基金风格、信息优势与资产回报
宏观经济环境对企业融资行为影响研究
——一个理论框架和实证证据
腐败对环境污染的影响：中国经验
服务界面感知对顾客体验与行为意向的影响
高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系
顾客知识与企业绩效
——营销能力的中介作用研究
组织公平有助于员工行为？
——组织承诺与组织支持感的不同作用
幸福的人更认同组织
——主观幸福感对组织认同的影响及其作用机制
感知承诺型人力资源管理与员工绩效关系研究
——组织信任的调节作用
《经济转型与发展研究系列：南大商学评论（第25辑）》将延续以前的传统，开放式办刊，广泛接受来自国内外学者的自由投稿，采用双向匿名审稿制度，主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章。研究领域不限，欢迎从宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 南大商学评论站内查询相似图书 | ||
| 9787305132940 如需购买下载《南大商学评论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 南京 | 出版单位 | 南京大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 230 | 印数 | |