出版社：北京大学出版社
年代：2013
定价：30.0
本书着眼于经济全球化和国际商务快速发展的背景，分析了国际企业进行跨国经营的政治、经济、文化和技术环境，在此基础上提出了国际企业的进入模式、组织控制、运营管理、营销管理、财务管理和人力资源管理等方面的主要策略。 本教材的编写宗旨是：以大学生和研究生作为主要读者对象，内容力求系统、实用，注意通俗易懂，强调“应知”（知识点）和“应会”（可操作性），全面阐述国际企业管理的知识和理论。
第一章 导论
第一节 经济全球化进程
第二节 国际商务的发展
第三节 国际企业的崛起
第二章 企业国际化经营理论
第一节 国际贸易理论
第二节 对外直接投资理论
第三节 其他企业国际化经营理论
第三章 国际企业的经营环境
第一节 国际企业的政治与法律环境
第二节 国际企业的经济环境
第三节 国际企业的文化环境
第四节 国际企业的技术环境
第四章 国际企业的海外市场进入模式
第一节 贸易型进入模式
第一章 导论
第一节 经济全球化进程
第二节 国际商务的发展
第三节 国际企业的崛起
第二章 企业国际化经营理论
第一节 国际贸易理论
第二节 对外直接投资理论
第三节 其他企业国际化经营理论
第三章 国际企业的经营环境
第一节 国际企业的政治与法律环境
第二节 国际企业的经济环境
第三节 国际企业的文化环境
第四节 国际企业的技术环境
第四章 国际企业的海外市场进入模式
第一节 贸易型进入模式
第二节 契约型进入模式
第三节 投资型进入模式
第四节 三种进入模式的比较与选择
第五章 国际企业的组织管理
第一节 国际企业的组织结构
第二节 国际企业的组织控制
第六章 国际企业的运营管理
第一节 国际企业的研发和技术转移
第二节 国际企业的采购和供应链管理
第三节 国际企业的生产管理
第四节 国际企业的物流管理
第七章 国际企业的营销管理
第一节 国际企业的目标市场
第二节 国际企业的产品策略
第三节 国际企业的定价策略
第四节 国际企业的促销策略
第五节 国际企业的分销策略
第八章 国际企业的财务管理
第一节 国际企业的融资管理
第二节 国际企业的营运资金管理
第三节 国际企业的外汇风险管理
第四节 国际企业的税收管理
第九章 国际企业的人力资源管理
第一节 国际企业的人员配备
第二节 国际企业的员工培训
第三节 国际企业的绩效管理
第四节 国际企业的薪酬管理
第五节 国际企业的劳资关系
参考文献
《国际企业管理：理论与实践/高等院校经济学管理学系列教材》第一章“导论”介绍国际企业管理的背景，即经济全球化进程和国际商务的发展，使得国际企业日益成为世界经济舞台上的主角；第二章介绍企业国际化经营的基本理论，包括国际贸易理论、对外直接投资理论和其他企业国际化经营理论；第三章介绍国际企业的经营环境，包括政治与法律环境、经济环境、文化环境和技术环境；第四章介绍国际企业的海外市场进入模式，包括贸易型、契约型和投资型三种进入模式；第五章介绍国际企业的组织结构及其控制模式；第六章至第九章介绍国际企业管理的四大职能：运营管理、营销管理、财务管理和人力资源管理。
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 13 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |
国际企业管理是北京大学出版社于2013.8出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国公司－企业管理－高等学校－教材 的书籍。