出版社：电子工业出版社
年代：2014
定价：35.0
本书共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何开展“招、选、聘”的工作，第8章是对招聘工作的总结和评价，第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题，题型包括判断题、单选题、多选题、练习与思考和案例分析，以帮助读者复习和巩固。本次修订补充最新的人力资源管理教学理论内容，删减过时的或不适用的理论内容，更新正文、相关链接和自测题中的案例。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人员招聘与甄选站内查询相似图书 | ||
| 9787121232770 如需购买下载《人员招聘与甄选》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人员招聘与甄选是电子工业出版社于2014.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。