行政职业能力倾向测验仿真命题库

第一部分 《行政职业能力倾向测验》(A类) 模拟试题(一) 模拟试题(二) 模拟试题(三) 模拟试题(四) 模拟试题(五) 模拟试题(六) 模拟试题(七) 模拟试题(八)第二部分 《行政职业能力倾向测验》(B类) 模拟试题(一) 模拟试题(二) 模拟试题(三) 模拟试题(四) 模拟试题(五)

第一部分 《行政职业能力倾向测验》(A类) 模拟试题(一) 模拟试题(二) 模拟试题(三) 模拟试题(四) 模拟试题(五) 模拟试题(六) 模拟试题(七) 模拟试题(八)第二部分 《行政职业能力倾向测验》(B类) 模拟试题(一) 模拟试题(二) 模拟试题(三) 模拟试题(四) 模拟试题(五) 模拟试题(六) 模拟试题(七) 模拟试题(八)

本套丛书是中国铁道出版社出版的国家公务员录用考试公共科目专用教材的配套辅导教材，旨在帮助考生在学习完必备的基础知识和基本理论后，模拟练习时使用，以使应试者考前能适应各级公务员的考试要求，短期内提高考试成绩。本套书的特点是： (1)本套书的编写聘请了多年来一直从事公务员考录的知名学者和命题专家及公务员考录主管部门的同志，具有权威性。 (2)紧扣最新大纲要求的考核范围、题型、题量及难易程度，并参照中央国家机关及地方国家机关录用考试套题及命题发展趋势精心编写，所以考题具有实用性和前瞻预测性。 (3)本套书力求内容新颖，符合现今公务员考试的现实要求，采用主观性试题和客观性试题，命题题型均为单项选择题、多项选择题、判断题等客观性试题，答卷直接答在机读卡上，直接达到模拟考场的效果，更具有实用性。 (4)在考题结构的设计上，兼顾了中央国家机关及地方国家机关的录用考试的特点和要求，适合于各个层次的应试者使用，具有普遍性。