科学人才观理论读本

一 导言

1.人才发展的科学理论

科学人才观内涵特征

科学人才观核心理念

科学人才观基本内容

2.科学人才观理论渊源

马克思、恩格斯、列宁人才思想

党的三代中央领导集体人才思想

马克思主义人才思想的丰富和发展

3.科学人才观形成背景

科学发展需要宏大人才队伍支撑

综合国力竞争需要提升人才的战略地位

实施人才强国战略需要科学理论指导

4.科学人才观的重大意义

科学发展观的具体运用

人才发展创新实践的科学总结

人才工作科学化的行动指南

二 最活跃的先进生产力

1.生产力中最活跃的因素

人是生产力要素中的能动因素

人才是高素质的创造性劳动者

人才推动先进生产力发展

2.科技创新的决定性因素

科学技术是第一生产力

人才是知识、技术和技能的有机载体

人才是科技创新主导力量

3.创新型经济的第一推动力

世界经济增长的强大引擎

赢得竞争优势的战略选择

创新驱动发展以人才为本

三 科学发展第一资源

1.国家发展的战略性资源

人才是最重要的战略性资源

人才资源是现代经济增长的核心资源

人才资本是科学发展第一资本

……

四 人人皆可成才

五 服务科学发展

六 人才优先发展

七 人才投资效益最大

八 人才发展以用为本

九 坚持高端引领

十 遵循人才系统开发规律

十一 推进改革创新

十二 走向人才强国

主要参考文献

后记

《科学人才观丛书：科学人才观理论读本》编写坚持理论与实践高度结合，前者以通过案例解读的方式宣传人才工作的成功经验和创新实践；后者以理论剖析的方式，引导广大群众全面理解科学人才观的精神实质和深刻内涵，使科学人才观更加深入人心。
《科学人才观丛书：科学人才观理论读本》主要阐释了：科学人才观的理论渊源和重大意义；人才是最活跃的先进生产力；人才是科学发展第一资源；树立人人皆可成才的理念；人才服务科学发展；人才优先发展是科学发展重要途径；人才投资是最大的效益投资；人才发展坚持以用为本；人才队伍建设坚持高端引领；遵循人才系统开发规律；人才发展要坚持改革创新等内容，通过这些努力，从而最终实现走向人才强国的目标。
《科学人才观丛书：科学人才观理论读本》是各级领导干部，广大群众及相关人员必读书。