国际商务

第一部分 国际商务的本质

第1章 国际商务带来的挑战

1.1 什么是国际商务？

1.2 国际商务的独特之处在哪里？

1.3 国际商务简史

1.4 跨国公司和国际商务的发展

1.5 什么是全球化？

1.6 全球化的动力

1.7 进入国外市场的动机

1.8 商务全球化的七个纬度

1.9 本书架构

第2章 国际贸易与国际投资

2.1 国际贸易

2.2 贸易的方向

2.3 主要贸易伙伴

第一部分 国际商务的本质

第1章 国际商务带来的挑战

1.1 什么是国际商务？

1.2 国际商务的独特之处在哪里？

1.3 国际商务简史

1.4 跨国公司和国际商务的发展

1.5 什么是全球化？

1.6 全球化的动力

1.7 进入国外市场的动机

1.8 商务全球化的七个纬度

1.9 本书架构

第2章 国际贸易与国际投资

2.1 国际贸易

2.2 贸易的方向

2.3 主要贸易伙伴

2.4 对国际贸易的解释：国际贸易理论

2.5 国际投资

2.6 贸易与投资会影响经济和社会发展么？

2.7 对FDI的解释：国际投资理论

第3章 国际商务视角的国际组织

3.1 国际组织为什么很重要？

3.2 联合国

3.3 国际货币基金组织

3.4 世界贸易组织

3.5 经济一体化协定

3.6 经济一体化协定的几个例子

3.7 欧盟

第二部分 国际环境

第4章 社会文化

4.1 什么是文化

4.2 文化影响商务

4.3 比较不同文化的框架

4.4 社会文化层面的文化

第5章 自然资源与环境的可持续性

5.1 地理环境

5.2 比较优势：波特的钻石模型

5.3 区位：政治与贸易关系

5.4 地形

5.5 水体

5.6 气候

5.7 自然资源

5.8 环境的可持续性

第6章 政治与贸易

6.1 国有企业

6.2 私有化

6.3 政府保护

6.4 政府的稳定性

6.5 跨国公司

6.6 国家风险评估

6.7 贸易壁垒

第7章 知识产权及其他法律问题

7.1 国际法

7.2 国际争端的解决

7.3 知识产权

7.4 国际标准化法律法规

7.5 一些特殊的国家法

7.6 影响美国企业国际商务活动的美国法律

第8章 国际货币体系和金融问题

8.1 国际货币体系

8.2 金融问题

8.3 外汇

8.4 汇率波动的原因

8.5 货币兑换管制

第9章 劳动力因素

9.1 全球劳动力市场概况与发展趋势

9.2 雇员政策方面的考虑

9.3 劳资关系

第三部分 组织环境

第10章 国际竞争战略

10.1 跨国公司管理者面临的竞争挑战

10.2 什么是国际战略？为什么国际战略至关重要？

10.3 全球战略规划

第11章 组织设计与控制

11.1 什么是组织设计？为什么组织设计对跨国公司很重要？

11.2 组织控制

第12章 国际市场评估

12.1 市场筛选

12.2 国家筛选

12.3 区位筛选

第13章 进入模式

13.1 进入海外市场

13.2 出口面临的挑战

第14章 国际营销

14.1 国际营销的复杂性

14.2 营销组合（卖什么，怎么卖）

第15章 全球运营与供应链管理

15.1 全球供应链管理

15.2 产品和服务的设计

15.3 全球采购

15.4 生产体系

15.5 物流

15.6 全球运营的标准化与管理

15.7 全球运营标准化的阻力

15.8 本土生产体系

第16章 人力资源管理

16.1 国际人力资源管理方法

16.2 招聘与选拔

16.3 培训与提升

16.4 外派

16.5 薪酬

第17章 国际会计与财务管理

17.1 国际会计

17.2 国际财务管理

17.3 资本结构

17.4 现金流管理

17.5 外汇风险管理

17.6 税收

J·迈克尔·格林格、迈克尔·S·迈纳、珍妮·M·麦克内特著的《国际商务(英文版高等学校经济类双语教学推荐教材)》分国际商务的本质，国际环境、组织环境三个部分共17章，详细介绍了国际商务的内涵与发展过程一个社会的文化、自然资源、政治制度包括知识产权在内的法律法规、国际货币体系、雇佣政策与劳资关系等对国际商务活动的影响。另外作者还从微观角度探讨了国际竞争战略的重要性，组织的设计与控制，如何对国际市场进行评估并选择恰当的进入模式，全球运营背景下的供应链管理、人力资源管理、会计与财务管理等内容。

　　J·迈克尔·格林格、迈克尔·S·迈纳、珍妮·M·麦克内特著的《国际商务(英文版高等学校经济类双语教学推荐教材)》分国际商务的本质，国际环境、组织环境三个部分共17章，详细介绍了国际商务的内涵与发展过程一个社会的文化、自然资源、政治制度包括知识产权在内的法律法规、国际货币体系、雇佣政策与劳资关系等对国际商务活动的影响。另外作者还从微观角度探讨了国际竞争战略的重要性，组织的设计与控制，如何对国际市场进行评估并选择恰当的进入模式，全球运营背景下的供应链管理、人力资源管理、会计与财务管理等内容。