MBA微观经济学

第1部分 市场经济概述和应用第1章 微观经济学：商业思维方式A部分 理论与公共政策应用一、市场的出现二、经济学问题三、经济学的适用范围四、经济学理论的发展和用途五、微观经济学和宏观经济学六、私人产权、博弈论和囚徒困境七、公共产权和“公地悲剧”八、志愿者组织和公司——“公地悲剧”的解决方案B部分 组织经济学与管理学一、通过激励政策来实现管理二、为什么激励措施如此重要MBA实践课程

第1部分 市场经济概述和应用第1章 微观经济学：商业思维方式A部分 理论与公共政策应用一、市场的出现二、经济学问题三、经济学的适用范围四、经济学理论的发展和用途五、微观经济学和宏观经济学六、私人产权、博弈论和囚徒困境七、公共产权和“公地悲剧”八、志愿者组织和公司——“公地悲剧”的解决方案B部分 组织经济学与管理学一、通过激励政策来实现管理二、为什么激励措施如此重要MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第2章 社会和商业中的理性行为原理A部分 理论与公共政策应用一、理性：探索人类行为的基础二、个体行为三、理性行为四、限制条件下的理性决策五、时间效应以及风险成本和收益六、哪些不属于理性行为B部分 组织经济学与管理学一、商业及其他领域中集体行动的理论二、集体行动的共同利益逻辑三、集体行动的经济逻辑四、通过严格的经理克服囚徒困境五、剩余索取者的角色MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第3章 竞争性产品市场和厂商决策A部分 理论与公共政策应用一、竞争性市场过程二、供给与需求：市场模型三、市场均衡四、竞争的有效性五、非价格竞争六、劳动力竞争市场B部分 组织经济学与管理学一、员工薪酬最优化二、亨利·福特的“超额薪酬”策略三、过高薪酬限制滥用公司资源四、员工的过低薪酬和超额薪酬五、超额薪酬和过低薪酬的关系六、强制性退休MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第4章 经济思维方式的应用：政府管制A部分 理论与公共政策应用一、谁在纳税二、价格管制三、额外福利，激励和利润四、最低工资五、义务兵役制与志愿兵役制B部分 组织经济学与管理学一、诚实的商业价值二、信用博弈三、道德风险与逆向选择MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第5章 经济思维方式的应用：国际经济学和环境经济学A部分 理论与公共政策应用一、国际经济学：国际贸易二、国际经济学：国际金融三、环境经济学：外部性成本和福利B部分 组织经济学与管理学一、“水银资本”对企业和政府的影响二、资本流动性和商业竞争三、资本流动性和政府竞争MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第2部分 生产理论与需求理论第6章 传统市场和网络市场中的消费者选择及需求A部分 理论与公共政策应用一、预测消费者需求二、理性消费：边际效用的概念三、从个人需求到市场需求四、弹性：消费者对价格变化的反应五、弹性概念的应用六、需求价格弹性的决定因素七、需求的变动八、正常品和低档品九、替代品和互补品十、需求理论的异议B部分 组织经济学与管理学一、基于需求滞后、网络效应与理性成瘾的定价策略二、稀缺、充裕和经济价值三、软件网络MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第7章 生产成本和企业理论A部分 理论与公共政策应用一、形形色色的成本概念二、边际成本的特殊重要性三、成本——收益的权衡四、价格与边际成本：谋求利益最大化的生产五、从单个企业供给到市场供给B部分 组织经济学与管理学一、生产成本、企业规模与组织结构二、企业与市场效率三、企业存在的原因四、组织成本的变化五、多人囚徒困境的解决六、“制造还是购买？”MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第8章 短期和长期的生产成本A部分 理论与公共政策应用一、短期内的固定成本、可变成本和总成本二、短期内的边际成本和平均成本三、长期边际成本和平均成本四、长期成本曲线和边际成本曲线五、平均成本的行业差异六、平均成本曲线和边际成本曲线的移动七、超长期B部分 组织经济学与管理学一、企业的负债/权益结构和管理人员的激励二、作为可选投资工具的负债和权益三、储蓄和贷款行业历史上失败的激励四、企业成熟度与负债五、企业融资结构的利润结果六、21世纪初房地产泡沫的出现与破灭1MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第3部分 竞争市场与垄断市场结构第9章 理想竞争条件下的企业生产A部分 理论与公共政策应用一、四种市场结构二、完全竞争者的生产决策三、短期利润最大化四、短期损失最小化五、长期中的生产六、边际收益与边际成本七、对完全竞争效率的批判八、价格接受者与价格搜寻者B部分 组织经济学与管理学一、团队的价值二、团队生产·三、团队规模四、团队薪酬五、团队薪酬有效性的实验证据MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第10章 垄断力量和企业定价决策A部分 理论与公共政策应用一、垄断的根源二、垄断力量的边界三、边际成本等于边际收入四、垄断相对无效率五、垄断利润六、价格歧视七、垄断理论应用八、垄断总成本九、耐用品垄断十、政府内部垄断与企业内部垄断B部分 组织经济学与管理学一、创造性定价的利润二、现实中的价格歧视三、卡特尔定价MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第11章 不完全竞争市场下的企业战略A部分 理论与公共政策应用一、垄断竞争二、短期垄断竞争三、长期垄断竞争四、寡头五、卡特尔：合谋与违约的激励并存六、自然垄断案例七、商业管制的政治经济学B部分 组织经济学与管理学一、“敌意”收购对管理垄断的检验二、企业收购的原因三、公司控制权市场四、收购效率MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题第12章 竞争性劳动力市场及买方垄断劳动力市场A部分 理论与公共政策应用一、劳动力的需求与供给二、工资水平差异三、买方垄断劳动力市场四、买方垄断与最低工资B部分 组织经济学与管理学一、绩效工资二、“合理”的薪酬三、计件工资率以及工人风险四、案例：林肯电气公司的薪酬体系五、改变计件工资水平的时机六、两部分 工资体系七、为何激励等于提高工资八、员工诚信激励MBA实践课程在线拓展阅读结论复习题

《经济科学译库：MBA微观经济学（第2版）》是第一本专供MBA学生学习的微观经济学教材。麦肯齐和李两位教授力争使用最少量的数学语言，而将精力集中于经济学的直觉思考上，并对诸如“如何进行内部组织和激励从而使得利润最大化”的经典问题进行重新审视。《经济科学译库：MBA微观经济学（第2版）》结构清晰：各章的A部分阐述基本原理及其在社会与经济政策方面的应用；B部分讲述如何将这些基本理论应用于管理方面，并对组织经济学这一新兴学科进行了大量探索。　　MBA专业的学生其实并不希望在课堂上只被灌输一些商业中存在的“事实”，因为在现代商业活动瞬息万变的背景之下，这些“事实”很快就会过时。学生们真正想学到的是精准的商业经济“准则”，只有在这些“准则”的帮助下，他们才能在日新月异的商业活动中正确地处理可能会遇到的各种难题。　　该书是微观经济学分析适用于现实管理决策的典范之作。　　各章的“在线视角”部分都提供了一个新的论点或者不同看法和政策问题，作者将独家教授MBA学生需要理解的核心经济学观点。在剑桥大学出版社的《经济科学译库：MBA微观经济学（第2版）》英文版的网页上，作者还提供了许多附加的案例、题库、视频材料与其他参考资料，欢迎读者浏览使用。