出版社：华文出版社
年代：2005
定价：180.0
本书以不对称信息下，企业与员工在培训过程中形成的委托——代理关系作为出发点，旨在解决在职培训过程中所面临的一些难题，围绕着这一目标，许多有意义的结论被获得。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业员工在职培训机制设计站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 勇健博士论丛 | ||
| 9787507519471 《企业员工在职培训机制设计》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 华文出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 180.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
企业员工在职培训机制设计是华文出版社于2005.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－职工培训－研究 的书籍。