出版社：党建读物出版社
年代：2008
定价：30.0
本书对人才激励与保障涉及的激励理论、薪酬激励理论、组织激励的价值基础、管理过程中的激励、激励方式、人才的权益保障等，结合我国人才激励与保障的现状及政策进行了详细的阐述和说明。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人才激励理论与方法站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 人才强国战略研究丛书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 党建读物出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人才激励理论与方法是党建读物出版社于2008.06出版的中图分类号为 C962 的主题关于 激励－人才管理学－研究－中国 的书籍。