教练领导力

推荐序

推荐序一本全面解决人才问题的经典书／陈定川 从教练兼球员谈起……／吴道昌 “人”永远是最该关心的事／蔡青如 专业教练者的必读修炼／纪淑漪 持续经营的关键密码／郑晋昌 MBA没有教的一堂课：人才资本经营学／陈朝益 人才培育的心法：教练式领导／王金珠 开篇 第一篇　领导≠管理，你知道吗？第一章　未来领导者该想哪些事？ 第二章　什么事对你的组织最有价值？ 第三章　让天赋自由：发掘员工的兴趣与能力 第四章　影响力比权威更关键：教练如何改变组织？ 第二篇　教练基础从头说起第五章　领导者就该是教练 第六章　对人投资：教练的定位 第三篇　教练领导学第七章　人如何改变？各种心理学与教练的应用 第八章　如何帮助人改变？各种教练观点 第九章　如何引导人改变？各种教练模式 第四篇　教练的技术第十章　好教练必知的内在地图与测量工具 第十一章　问与听的功夫：好教练的最佳本领 结语与叮咛 后记

《教练领导力：不懂带人，你就自己干到死》是关于教练型领导的经管类图书。作者陈恒霖是台湾唯一拥有特考心理咨询师执照、美国加州政府认证组织教练、首位心理学博士从事高级主管的专业教练。书中由领导力的时代需求与变迁，推及“教练”这种角色近年在企业及机构中的兴起与帮助，而且收录了教练谈话与背后理论依据剖析。让读者可轻松应用于职场及各种领导的需求。本书也是他结合多年学理与实务经验，深入探讨近年广受管理界重视的“教练”领导主题的首部著作。很多国际知名企业的执行官在接受教练服务，教练好比伯乐在寻找千里马，未来新一代的领导者，应该扮演伯乐，在组织中寻找高潜力的千里马。

1.《教练领导力：不懂带人，你就自己干到死》作者陈恒霖是台湾唯一拥有特考心理咨询师执照、首位心理学博士从事高级主管的专业教练，首次以心理学视角解读教练在企业领导学中的重要意义。　　2.《教练领导力：不懂带人，你就自己干到死》是第一本以收录教练与受教练者谈话实录的方式，帮助读者了解教练型领导如何在对话中创造心态及行动的改变的教练工具书。　　3.《教练领导力：不懂带人，你就自己干到死》所介绍的是90%的全球500强企业正在推行的教练型管理模式，Facebook创始人之一马克?扎克伯格的教练史蒂夫?乔布斯、通用电气公司第八任总裁杰克?韦尔奇的教练盖瑞?兰柯特别推崇的企业教练型领导方法。　　4.市面上同类书不多，《教练领导力：不懂带人，你就自己干到死》尤以极具实操性的工具书属性见长，并获得台湾永光化工董事长陈定川、台南企业文化艺术基金会董事长吴道昌、太平洋翡翠湾渡假饭店执行董事蔡青如、国际教练联盟台湾总会理事长陈朝益等诸多两岸企业名流作序推荐。