媒介社会学视野下的央视新闻生产机制变革研究

第一章绪论

第一节研究对象及意义

第二节研究取向、理论依据及研究方法

一、研究取向

二、理论依据

三、研究方法

第三节研究综述

一、电视新闻改革研究综述

二、中外新闻生产社会学的研究

第四节核心概念

一、电视新闻

二、新闻生产

三、机制

第二章政治一元化主导下的新闻生产机制（1958—1977）

第一节机制形成的背景

一、北京电视台诞生的背景及过程

二、北京电视台的性质

三、北京电视台的定位

四、北京电视台的地位

五、技术条件

第二节初期组织结构的设置与演变

一、起步阶段的组织结构

二、“文化大革命”时期的组织结构

三、初期组织结构的特点

第三节新闻来源

一、国内新闻来源——记者站的设立与撤销

二、国际新闻来源

第四节电视新闻生产的运作机制

一、管理机制

二、生产流程

第五节用人机制

一、电视新闻从业人员的来源

二、第一代电视记者

三、群体特征

小结

第三章双轨制运行下的新闻生产机制变革（1978—1992）

第一节机制变革的背景

一、央视性质的改变：告别阶级斗争工具属性

二、财政双轨制的形成

三、中央电视台地位的提高

四、技术条件

第二节组织结构的发展与演变～

一、部门分工进一步细化

二、部门升级与中心制的确立

三、军事部成立

四、评论组的去留

第三节新闻来源

一、“集体记者”制度的确立

二、军事记者站的设立

三、国际新闻来源

第四节管理机制——科组长制度下的节目生产

一、科组长制度

二、科组长制度的特点

第五节用人机制

小结

第四章市场浪潮冲击下的新闻生产机制变革（1993—2002）

第一节机制变革的背景

一、市场经济的确立

二、中央电视台经营方式的变迁

三、技术条件

第二节组织结构的完善与演变

一、组织结构进一步完善

二、新闻评论部的成立

三、拓展海外信息网络

第三节管理机制的突破——制片人制

一、电视新闻制片人制的诞生

二、制片人制的内容

三、制片人的选拔

四、存在的问题

第四节用人机制变革

一、“第二用工制度”的开辟

二、用人机制改变对从业者角色认知的影响

第五节栏目生产机制的探索与实践

一、舆论监督栏目的生产机制——以《焦点访谈》为例

二、消息类栏目的生产机制

小结

第五章频道专业化背景下的新闻生产机制变革（ 2003—2010）

第一节机制变革的背景

一、政治背景

二、经济背景

第二节频道专业化背景下的组织结构变革

一、频道化初始阶段的组织结构

二、2008年组织结构变革

三、2009年组织结构变革

四、建立评论员机制

五、组织结构变革的困境

第三节新闻来源

一、推进与地方电视台的合作机制

二、建立突发事件应急机制

三、拓展海外信息源

第四节管理机制的变革

一、制片人的进入与退出机制

二、制片人权力的收缩

三、制片人制的完善——编委会负责制

第五节栏目内部生产机制变革

一、《新闻会客厅》的探索

二、《新闻调查》的尝试

第六节用人机制调整

一、规范用工

二、对新闻从业人员的影响

小结

结语

参考文献

后记

《中央电视台新闻生产机制变革研究基于媒介社会学的视角》由经济管理出版社出版。《中央电视台新闻生产机制变革研究基于媒介社会学的视角》借鉴媒介社会学的研究框架，从历史、现状、个案三个方面人手，探讨央视新闻生产机制这个中观层面的变革历程，力图突破以往表层化、碎片式的电视新闻改革史的叙述，为中国电视新闻改革的整体研究增添注脚。【作者简介】王冲，1980年出生，辽宁大连人。2010年毕业于中国人民大学新闻学院，获文学博士学位。现任教于首都经济贸易大学文化与传播学院新闻传播系。主要研究领域为媒体经营与管理、新闻生产。发表学术论文多篇，2013年入选北京高校“青年英才计划”。