面试通关1001题

■第一篇 吉林省面试考情及真题精解

第一章 吉林省公务员面试考情介绍（2）

第一节 2014年吉林省公务员面试政策分析（2）

一、面试形式（2）

二、进入专业考试与面试的比例（2）

三、面试时间（2）

四、成绩计算（3）

第二节 吉林省公务员面试试题特点分析（3）

一、吉林省公务员结构化面试试题特点分析（3）

二、吉林省公务员无领导小组讨论面试试题特点分析（4）

第二章 2012-2014年吉林省公务员面试真题精解（6）

一、2014年6月16日吉林省公务员结构化面试真题（6）

二、2014年6月17日吉林省公务员结构化面试真题（8）

三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（11）

四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（13）

五、2013年11月15日吉林省公务员结构化面试真题（15）

六、2013年11月16日吉林省公务员结构化面试真题（17）

七、2013年11月17日吉林省公务员结构化面试真题（19）

八、2013年11月18日吉林省公务员结构化面试真题（22）

九、2013年11月19日吉林省公务员结构化面试真题（24）

十、2013年11月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（26）

十一、2013年11月16日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（28）

十二、2013年11月19日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（28）

十三、2013年1月15日（2012年下半年）吉林省公务员结构化面试真题（29）

十四、2013年1月16日（2012年下半年）吉林省公务员结构化面试真题（32）

十五、2013年1月17日（2012年下半年）吉林省公务员结构化面试真题（33）

十六、2013年1月18日（2012年下半年）吉林省公务员结构化面试真题（35）

十七、2013年1月19日（2012年下半年）吉林省公务员结构化面试真题（37）

十八、2013年1月14日（2012年下半年）吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（39）

十九、2013年1月16日（2012年下半年）吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（42）

二十、2013年1月17日（2012年下半年）吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（45）

■第二篇 2014 年国家及各地区公务员面试真题精解

第一章 国家公务员面试真题精解（48）

一、2014年3月6日国家公务员国税系统面试真题（48）

二、2014年3月8日国家公务员国税系统面试真题（49）

三、2014年3月13日国家公务员国税系统面试真题（52）

四、2014年2月20日国家公务员海关系统面试真题（54）

五、2014年2月21日国家公务员海关系统面试真题（57）

六、2014年2月23日国家公务员海关系统面试真题（59）

七、2014年2月19日国家公务员出入境检验检疫局面试真题（61）

八、2014年2月20日国家公务员出入境检验检疫局面试真题（64）

九、2014年2月21日国家公务员出入境检验检疫局面试真题（66）

十、2014年2月22日下午国家公务员多部委局面试真题（68）

十一、2014年2月23日下午国家公务员多部委局面试真题（71）

十二、2014年2月19日上午国家公务员多部委局面试真题（73）

第二章 华北地区公务员面试真题精解（北京、天津、河北、内蒙古）（77）

一、2014年2月20日下午北京市公务员面试真题（77）

二、2014年4月12日天津市市级机关公务员面试真题（79）

三、2014年5月17日上午河北省省直机关公务员面试真题（81）

四、2014年 6月21日上午内蒙古公务员面试真题（83）

第三章 华东地区公务员面试真题精解（上海、浙江、安徽、福建、江西、山东、江苏）（84）

一、2014年3月31日下午上海市公务员面试真题（84）

二、2014年4月19日上午浙江省A类综合类公务员面试真题（86）

三、2014年6月29日安徽省公务员面试真题（88）

四、2014年6月10日下午福建省公务员面试真题（90）

五、2014年6月22日江西省公务员面试真题（92）

六、2014年8月14日下午山东省公务员面试真题（94）

七、2014年5月11日江苏省公务员面试真题（96）

第四章 东北地区公务员面试真题精解（辽宁、黑龙江）（99）

一、2014年6月21日上午辽宁省公务员面试真题（99）

二、2014年8月26日黑龙江省公务员面试真题（100）

第五章 华中地区公务员面试真题精解（湖北、湖南）（103）

一、2014年6月11日上午湖北省公务员面试真题（103）

二、2014年5月17日湖南省公务员面试真题（105）

第六章 华南地区公务员面试真题精解（广东、海南、广西）（107）

一、2014年4月24日下午广东省公务员面试真题（107）

二、2014年7月27日海南省公务员面试真题（109）

三、2014年6月28日广西公务员面试真题（110）

第七章 西南地区公务员面试真题精解（重庆、四川、贵州、云南）（113）

一、2014年5月18日重庆市法院系统公务员面试真题（113）

二、2014年7月15日四川省公务员面试真题（114）

三、2014年6月27日贵州省公务员面试真题（116）

四、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题（118）

第八章 西北地区公务员面试真题精解（陕西、宁夏）（122）

一、2014年6月7日下午陕西省党群、行政机关公务员面试真题（122）

二、2014年6月21日宁夏公务员面试真题（124）

■第三篇 历年结构化面试真题分类精解

第一章 背景性问题（128）

第一节 命题精髓--题型介绍及命题规律（128）

一、背景性问题介绍（128）

二、背景性问题命题规律（128）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（128）

一、自我介绍题高分策略（128）

二、以自我介绍为基础演变的题型高分策略（129）

第三节 自我介绍例题精解及专项训练（129）

一、例题精解（129）

二、专项训练（130）

第四节 以自我介绍为基础演变的题型例题精解及专项训练（131）

一、例题精解（131）

二、专项训练（132）

第二章 意愿性问题（134）

第一节 命题精髓--题型介绍及命题规律（134）

一、意愿性问题介绍（134）

二、意愿性问题命题规律（134）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（134）

第三节 意愿性问题例题精解及专项训练（135）

一、例题精解（135）

二、专项训练（136）

第三章 智能性问题（138）

第一节 命题精髓--题型介绍及命题规律（138）

一、智能性问题介绍（138）

二、智能性问题命题规律（138）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（139）

一、重点考查综合分析能力的智能性问题高分策略（139）

二、重点考查言语理解与表达能力的智能性问题高分策略（140）

第三节 重点考查综合分析能力的智能性问题例题精解及专项训练（141）

一、社会现象类问题例题精解及专项训练（141）

二、政策理解类问题例题精解及专项训练（148）

三、哲理类问题例题精解及专项训练（152）

四、材料题例题精解及专项训练（157）

五、漫画题例题精解及专项训练（163）

第四节 重点考查言语理解与表达能力的智能性问题例题精解及专项训练（165）

一、主题演讲题例题精解及专项训练（165）

二、编故事题例题精解及专项训练（169）

三、串词题例题精解及专项训练（171）

第四章 情境性问题（173）

第一节 命题精髓--题型介绍及命题规律（173）

一、情境性问题介绍（173）

二、情境性问题命题规律（173）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（173）

一、重点考查计划组织协调能力的情境性问题高分策略（173）

二、重点考查应变能力的情境性问题高分策略（174）

三、重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题高分策略（175）

四、重点考查言语理解与表达能力的情境性问题高分策略（175）

第三节 重点考查计划组织协调能力的情境性问题例题精解及专项训练（176）

一、调研类问题例题精解及专项训练（176）

二、宣传类问题例题精解及专项训练（179）

三、活动策划类问题例题精解及专项训练（183）

四、会议组织类问题例题精解及专项训练（188）

五、培训类问题例题精解及专项训练（191）

六、接待类问题例题精解及专项训练（194）

七、协调类问题例题精解及专项训练（198）

第四节 重点考查应变能力的情境性问题例题精解及专项训练（202）

一、公共危机类例题精解及专项训练（202）

二、一般突发类例题精解及专项训练（206）

第五节 重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题例题精解及专项训练（212）

一、处理与领导的人际关系题例题精解及专项训练（212）

二、处理与同事的人际关系题例题精解及专项训练（214）

三、处理与下属的人际关系题例题精解及专项训练（221）

四、处理与群众的人际关系题例题精解及专项训练（224）

五、处理与亲朋的人际关系题例题精解及专项训练（227）

第六节 重点考查言语理解与表达能力的情境性问题例题精解及专项训练（229）

一、情境演讲题例题精解及专项训练（229）

二、谈话题例题精解及专项训练（232）

第五章 行为性问题（235）

第一节 命题精髓--题型介绍及命题规律（235）

一、行为性问题介绍（235）

二、行为性问题命题规律（235）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（235）

第三节 行为性问题例题精解及专项训练（236）

一、例题精解（236）

二、专项训练（237）

■第四篇 历年无领导小组讨论面试真题精解

第一章 无领导小组讨论面试命题精髓及高分策略（240）

第一节 命题精髓--测评要素分析说明（240）

一、内容维度（240）

二、过程维度（241）

第二节 高分策略--解题技巧方法说明（241）

一、发言积极主动，又不冗长（241）

二、言之有物，持之有故（241）

三、有效展示组织协调能力（242）

四、展现良好教养和风度（242）

第二章 历年无领导小组讨论面试真题精解（243）

第一节 2014年无领导小组讨论面试真题（243）

一、2014年国家公务员无领导小组讨论面试真题（243）

（一）2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题（243）

（二）2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题（245）

二、2014年典型省市公务员无领导小组讨论面试真题（246）

（一）2014年7月12日上午云南省昆明市公务员无领导小组讨论面试真题（246）

（二）2014年7月23日上午云南省普洱市公务员无领导小组讨论面试真题（247）

第二节 2013年无领导小组讨论面试真题（249）

一、2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题（249）

（一）2013年2月26日财政监察系统无领导小组讨论面试真题（249）

（二）2013年2月27日辽宁省气象局、吉林省气象局无领导小组讨论面试真题（251）

（三）2013年2月28日保监会深圳监管局无领导小组讨论面试真题（252）

（四）2013年3月1日国家林业局无领导小组讨论面试真题（254）

（五）2013年3月6日财政部驻云南省、青海省、甘肃省、陕西省财政监察专员办事处

无领导小组讨论面试真题（255）

二、2013年典型省市公务员无领导小组讨论面试真题（257）

（一）2013年7月20日上午云南省省级直属单位公务员无领导小组讨论面试真题（257）

（二）2013年7月20日下午云南省省级直属单位公务员无领导小组讨论面试真题（259）

（三）2013年7月28日下午云南省昆明市公安类无领导小组讨论面试真题（260）

第三节 2012年无领导小组讨论面试真题（262）

一、2012年国家公务员无领导小组讨论面试真题（262）

（一）2012年2月22日保监会、农业部、国家林业局、中国科协无领导小组讨论面试真题（262）

（二）2012年2月23日共青团中央、国家宗教事务局无领导小组讨论面试真题（263）

二、2012年典型省市公务员无领导小组讨论面试真题（264）

（一）2012年7月30日云南省公务员无领导小组讨论面试真题（264）

（二）2012年8月7日云南省公务员无领导小组讨论面试真题（265）

2015吉林省考面试课程（267）

中公教育·全国分校一览表（270）

2015最新版吉林省《面试通关1001题》并不是一本简单由真题堆砌而成的书，而是由已积累了十余年的公考面试研究与授课辅导经验的中公教育专家团队，通过对历年河北省和全国其他省份公务员面试真题的反复研究和梳理的基础上，精心编写而成。本书具体特色如下：
　　第一，本书涵盖了2014年最新真题以及精选了历年真题，并且从面试政策、试题命制规律上详细介绍了吉林省公务员面试情况，内容丰富、实用。
　　第二，本书分别就国家和其他省市公务员最新面试真题进行了解读，使考生及时、全面把握我国公务员面试的最新命题趋势，从而更好的把握面试方向，使备考更有针对性。
　　第三，本书对历年真题进行了系统、科学的分类，划分为"背景性问题""意愿性问题""智能性问题""情境性问题""行为性问题"5大类、31小类。并精选具有特色的经典题目进行逐步讲解，使考生能从一道题中领悟出一类题的解答方法和思路。
　　第四，针对2014年最新真题，本书在给出参考答案的同时，还就题目的测查要素和应对方法给出了深入、全面、透彻的思路点拨，直击每道题的【测查核心】，帮助考生真正厘清题目的来龙去脉，使回答更加有深度和广度，充分彰显考生个性和内涵，让考官眼前一亮。

2015最新版吉林省《面试通关1001题》再次革新教材结构，将面试相关的重点知识科学地分为四篇：
　　第一篇为吉林省公务员面试考情及真题精解，主要分析了吉林省公务员面试政策和试题特点，收集了2012-2014年面试真题并进行了细致的讲解。
　　第二篇为2014年国家及各地区公务员面试真题精解，其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及华东、华北、华南、西北、西南、东北等地区多个省份2014年公务员面试真题，并配以详细的参考答案。
　　第三篇为历年结构化面试真题分类精解，分别从命题精髓、高分策略、例题精解、专项训练四个角度，对结构化面试的各类题型做了深入、精准的分析和讲解。
　　第四篇为无领导小组讨论面试真题精解。本篇收集了具有典型省份2012-2014年无领导小组讨论的面试真题并配以参考答案，供考生进行学习。

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