出版社：中国商务出版社
年代：2018
定价：50.0
本书主要内容对供给侧结构性改革影响之下的高等院校人力资源管理进行了系统研究，对高等院校供给侧结构性改革、高等院校人力资源管理加以概述，探讨了高等院校人力资源的各方面管理（包括聘用制、薪酬、绩效考核、工作压力、工作动机、激励机制、教师发展等方面的管理）。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 供给侧结构性改革背景下我国高等院校人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国商务出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 50.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
供给侧结构性改革背景下我国高等院校人力资源管理研究是中国商务出版社于2018.7出版的中图分类号为 G647.23 的主题关于 高等学校－人力资源管理－研究－中国 的书籍。