打造500强企业的薪酬体系

打造500强企业的薪酬体系

(美) 津海姆 (Zingheim,P.) , (美) 舒斯特 (Schuster,J.) , 著

出版社:电子工业出版社

年代:2003

定价:32.0

书籍简介:

本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础,建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性,从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述,从团队薪酬、稀缺人才的薪酬、高级管理人员的薪酬到并购薪酬和跨国薪酬,各个部分既相互独立,又是一个有机的整体,是对薪酬潜在力量的一个综合阐述。同时,作者还引用了大量成功企业的案例进行论述,极具说服力。

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书籍详细信息
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9787505393431
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出版地北京出版单位电子工业出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 5000

书籍信息归属:

打造500强企业的薪酬体系是电子工业出版社于2003.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:劳动工资管理 的书籍。