出版社：安徽教育出版社
年代：2015
定价：20.0
本书分为六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。第一模块主要介绍了人力资源概述、人力资源个体分析、人力资源管理概述、人力资源规划等内容，第二模块主要介绍了工作分析、招聘与配置等内容，第三模块主要介绍了培训与开发、人力资源培训、人力资源培训方法，第四模块主要介绍了绩效管理概述、绩效考核，第五模块主要介绍了薪酬管理、薪酬概述、薪酬设计等内容，第六模块主要介绍了员工关系管理、员工关系管理等内容。
本书除绪论外分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理六个模块，主要包括：人力资源概述；人力资源个体分析；人力资源规划；工作分析；人力资源培训与开发概述等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理基础站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 合肥 | 出版单位 | 安徽教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||