大学生就业指导

第一章 就业形势与政策

第一节 大学生现行就业制度

一、就业方针和政策

二、就业工作管理体制

第二节 大学生就业市场

一、大学生就业市场的类型及特点

二、大学生就业市场的现状

三、大学生就业市场的发展趋势

第三节 大学生就业形势

一、严峻的就业现状

二、其他因素对大学生就业的影响

三、就业形势的应对

第四节 大学生就业政策

一、主要就业创业政策文件一览表

二、国家、地方基层就业项目及应届高校毕业生应征人伍

第二章 大学生就业观念与心理调适

第一节 大学生就业前的就业观念与心理

一、大学生应保持良好的就业观念

二、大学生求职过程中的消极心理

第二节 大学生就业心理准备与自我调适

一、就业心理分析

二、努力克服心理障碍，争取求职成功

第三章 就业市场对人才的要求

第一节 认识机关事业单位

第二节 机关事业单位对人才的要求

一、公务员端的是“金饭碗”吗？

二、公务员适合与不适合的人群

三、选调生是不是公务员？

四、公务员考试的“N重门”

五、公务员考试考些什么？

六、在事业单位工作是吃“皇粮”吗？

七、事业单位是怎样招考职员的？

第三节 认识企业

一、企业概念

二、企业类型

三、企业系统结构及特征

四、企业组织形式的概念与类型

五、我国国有企业的公司制改造

六、企业集团

七、市场化的企业经营方式

第四节 企业对人才的要求

一、国有企业对人才的要求

二、民营企业对人才的要求

三、港、澳、台资企业对人才的要求

四、外资企业对人才的要求

第四章 大学生就业程序与形式

第一节 大学生就业程序

一、大学生就业管理部门的一般工作程序

二、高校毕业生就业工作部门的职责及工作程序

三、大学生择业的一般程序

第二节 大学生就业形式

……

第五章 就业信息的搜索与使用

第六章 求职材料设计

第七章 求职的技巧与艺术

第九章 大学生就业的权益保障与法律知识

第十章 大学生初入职场后角色转换与心理调适

附录 全国各省区市毕业生回生源地一览表

参考文献

《大学生就业指导/普通高等学校通识课系列教材》共分为十章，分别是，第一章：就业形势与政策，对大学生就业制度、市场、形势、政策等进行了介绍和分析；第二章：大学生就业观念与心理调适，对大学生就业前的就业观念与心理，以及就业心理准备与自我调适进行了分析；第三章：就业市场对人才的要求，介绍了就业市场对人才的基本要求；第四章：大学生就业程序与形式，对大学生就业程序、就业形式和就业常识进行了分析；第五章：就业信息的搜索与使用，对就业信息的获取来源、鉴别、使用进行了分析；第六章：求职材料设计，对大学生求职材料的作用、准备和个性化设计进行了介绍；第七章：求职的技巧与艺术，对大学生求职自荐的方法与技巧等进行了介绍；第八章：求职礼仪，对商务礼仪、公共礼仪等进行了介绍；第九章：大学生就业的权益保障和法律知识，对就业协议的相关知识和大学生就业权益保护等知识进行了介绍；第十章：大学生初人职场的角色转换与心理调适，对大学生完成角色转换和角色认知进行了分析和介绍。