出版社：长江出版社
年代：2015
定价：28.0
本书从文化冲突视角，在国内外跨文化管理和冲突管理的基本理论和方法的基础上，应用了跨文化管理学、企业文化学、组织行为学、人力资源管理学、社会学等相关学科的理论知识，以理论分析与实证分析相结合，定性与定量分析相结合的方法，以国际工程承包国有企业为例，系统地分析了企业在跨文化经营中的冲突形成机制，构建了冲突分析和管理的理论框架，尝试揭示企业内部和外部冲突形成的机理。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业跨文化冲突管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 长江出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
企业跨文化冲突管理是长江出版社于2015.5出版的中图分类号为 F279.241 ,F752.68 的主题关于 国有企业－国际承包工程－企业管理－研究－中国 的书籍。