涉外秘书学纲要

涉外秘书学纲要

杨剑宇, 编著

出版社:上海人民出版社

年代:2014

定价:26.0

书籍简介:

涉外秘书是一种极富挑战性的职业,需要任职者具备国际化的视野和能力,本书正是一本以涉外秘书学为探讨对象的参考用书。内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景;涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格(包括知识、技能、处理人际关系能力、心理素质、职业道德、应聘程序等);涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点;国外和我国香港特区的秘书工作等。

作者介绍:

杨剑宇,涉外秘书学的权威专家,是上海外国语大学的教授、国务院政府特殊津贴专家、教育部全国考委文史类专业委员会委员和国家职业技能鉴定秘书专家委员会委员。

书籍目录:

第一章 涉外秘书和涉外秘书学第一节 什么是秘书一、国外秘书的定义二、我国秘书的定义三、我国秘书的分类第二节 什么是涉外秘书一、涉外秘书的定义二、涉外秘书的称呼三、涉外秘书的分类第三节 涉外秘书与机关秘书的区别一、管理目标的不同二、服务对象的区别三、工作范围的差别四、各项业务侧重点不同五、任职资格、职级待遇不同六、涉外秘书同国外秘书的比较第四节 什么是涉外秘书学一、涉外秘书学的由来二、涉外秘书学的研究目的和內容三、涉外秘书学的研究方法

第二章 涉外秘书的发展及前景第一节 涉外秘书的产生和发展一、涉外秘书的产生二、涉外秘书发展的三次高潮第二节 涉外秘书的发展趋势一、社会大量需求二、大批青年应聘涉外秘书第三节 涉外秘书性别年龄趋向一、涉外秘书的女性化二、涉外秘书女性化的內因三、摈弃对女秘书的曲解四、男性涉外秘书五、涉外秘书的年龄趋向第四节 涉外秘书与信息高速公路一、信息高速公路对涉外秘书工作的作用二、信息高速公路对涉外秘书的影响

第三章 涉外秘书的工作环境和隶属关系第一节 “三资”企业的管理模式一、董事会制度二、“三资”企业管理权的归属三、“三资”企业的组织结构四、“三资”企业的管理风格五、“三资”企业的管理特点第二节 “三资”企业的企业文化一、企业文化的含义二、“三资”企业企业文化的特点三、“三资”企业企业文化的作用四、涉外秘书和企业文化第三节 涉外秘书的隶属关系一、外商独资企业秘书的隶属关系二、国內涉外单位秘书的隶属关系三、合资企业秘书的隶属关系……第四章 涉外秘书工作的整体功能第五章 涉外秘书的任职资格第六章 涉外秘书的人际关系第七章 涉外秘书的公关意识第八章 涉外秘书的心理素质第九章 涉外秘书的职业道德第十章 涉外秘书的应聘和晋升第十一章 国外秘书的种类职级和职责第十二章 国外秘书的培养和秘书工作特点第十三章 香港的秘书工作

内容摘要:

《涉外秘书学纲要》记述了涉外秘书的由来、现状和发展前景;涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格(包括知识、技能、处理人际关系能力、心理素质、职业道德、应聘程序等);涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点;国外和我国香港特区的秘书工作等。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787208121683
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出版地上海出版单位上海人民出版社
版次2版印次1
定价(元)26.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

涉外秘书学纲要是上海人民出版社于2014.出版的中图分类号为 C931.46 的主题关于 秘书学 的书籍。