出版社:陕西人民出版社
年代:2019
定价:30.0
新时代激励干部担当作为,是推动党和国家事业发展的迫切需要。党的十九大报告强调,要完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制。该书稿是在此背景下撰写的。书稿分为八章,第一章 绪论,研究背景、研究意义和研究方法;第二章 新时代激励干部担当作为的外部环境;第三章 新时代激励干部担当作为的内在原因;第四章 古今中外激励干部担当作为的经验;第五章 新时代激励干部担当作为的目标及路径;第六章 容错纠错机制;第七章 分类考核评价机制;第八章 公众参与监督机制。书稿研究着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点难点问题,提出机制创新。书稿内容深入浅出,适合广大干部群体、公共管理科研人员阅读。
书籍详细信息 | |||
书名 | 新时代激励干部担当作为机制创新研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 西安 | 出版单位 | 陕西人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
新时代激励干部担当作为机制创新研究是陕西人民出版社于2019.12出版的中图分类号为 D262.3 的主题关于 中国共产党-干部制度-激励-研究 的书籍。
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