出版社：上海财经大学出版社
年代：2010
定价：22.0
本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境，试图找到一种突破困境的方法，作者引入了关键绩效事件的概念，有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国式绩效站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 上海财经大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 × 14 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国式绩效是上海财经大学出版社于2010.1出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理：人事管理－研究－中国 的书籍。