区域发展与人力资本关系研究

区域发展与人力资本关系研究

罗润东, 刘文, 著

出版社:经济科学出版社

年代:2009

定价:30.0

书籍简介:

改革开放30年来,我国相继对珠三角、长三角、西部地区、东北老工业基地、京津冀环渤海地区、中部地区等实施了加速发展战略。其中一些已经取得成效,一些仍在不断发展过程中。这些各具特色的现实发展模式,为深入、细致研究区域发展与人力资本成长互因关系提供了历史机遇。科学、完整地总结与把握二者之间的相互影响机理,不仅能对区域经济理论与人力资本理论做出贡献,而且还可以从更高层次上回应实践需求,优化我国的区域管理与人力资本管理。其次是当代经济发展实践的强烈需要。中国经济发展正处在由区域经济增长带动的重要时期,与此同时,人力资本的贡献作用已经凸显,逐渐成为支撑经济发展的主导要素。无论从国家角度还是从地方政府角度看,在引导区域经济发展时,都迫切需要弄清楚“区域发展”与“人力资本”之间的内在关系,以便有效地组织、优化劳动力的教育、培训、迁移等具体管理,形成区域发展与人力资本成长之间的积极互动,为经济增长提供持续的动力源泉。

书籍目录:

第一章区域发展与人力资本概念界定

第一节区域发展的内涵

第二节人力资本的内涵

第二章区域发展与人力资本文献综述

第一节关于区域发展问题的研究

第二节关于人力资本问题的研究

第三章当代我国人力资本分布与就业状况

第一节人力资本形成的阶段与区域特征

第二节我国三大区域人力资本状况比较

第三节我国三大经济区域劳动力供求状况及预测

第四章人力资本形成中的教育因素分析

第一节变量选择与模型设立

第二节不同类型教育收益率测算

第三节教育收益率的差异分析

第五章人力资本形成中的经验与区域因素

内容摘要:

  互动,为经济增长提供持续的动力源泉。本书研究即是对影响两者的经济因素与非经济因素进行分析,在此基础上形成政策建议。全书分九章:第一章对区域发展与人力资本概念进行界定,第二章综述区域发展与人力资本相关文献,第三章初步分析当代我国人力资本分布与就业状况,第四章对人力资本形成中的教育因素分析,第五章对人力资本形成中的经验与流动因素分析,第六章阐述区域经济增长与人力资本间的内在关系,第七章进一步讨论区域人力资本与居民收入差距的内在关系,第八章则结合案例对非经济因素如何影响人力资本进行分析,最后第九章提出相关政

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9787505884755
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出版地北京出版单位经济科学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸19 × 0装帧平装
页数印数 2000

书籍信息归属:

区域发展与人力资本关系研究是经济科学出版社于2009.9出版的中图分类号为 F249.21 ,F127 的主题关于 地区经济-经济发展-关系-人力资本-研究-中国 的书籍。