出版社:经济管理出版社
年代:2016
定价:59.0
本书沿企业管理理论发展脉络,对我国企业在科学管理、管理科学、员工管理、组织效能和知识管理五个方面面临的环境和管理实践活动进行了详尽的剖析,并提出了一系列应对的管理创新方法和管理工具。全书五篇十七章,形成了企业管理创新与效能提升的“十七堂课”。本书内容殷实,理论与实践交融,文字清新,采用“图表化”的原则,强化了本书的可读性、可视性和应用性。书中图表和文字环环相扣,遥相呼应,编排巧妙,重点、难点一目了然,是一本少见的、大纲式论述企业管理创新实践的实用著作。本书内容曾随作者在十余所大学的管理学院、经济学院EDP中心、EMBA总裁班讲授了十六年。在大学管理学院大四工商管理专业学生中,讲授了五年,反馈效果令人满意。在国内几乎完全市场化的企业培训领域,能够持续讲十六年并不断更新补充完善,其市场价值自不待言。本书读者对象定位为:企业家与企业中高层管理者、MBA在读学生和管理学院工商管理专业高年级本科生,同时,也可作为管理学院高年级本科学生专业课的选修教材。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业常青的十七堂课站内查询相似图书 | ||
9787509647967 如需购买下载《企业常青的十七堂课》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
张卉妍, 编著
包政, 著
(美) 克鲁维尔, 著
人力资源和社会保障部职业能力建设司, 中国就业培训技术指导中心, 组织编写
人力资源和社会保障部职业能力建设司, 中国就业培训技术指导中心, 组织编写
(美) 戴维·舍温, 著
轻松读大师项目部, 编
人力资源和社会保障部职业能力建设司, 中国就业培训技术指导中心, 组织编写
(丹) 尼古莱·J.福斯, (美) 彼得·G.克莱因, 著