企业集群

自序上篇组织成长导论第一节研究背景和起因第二节相关理论的回顾与评述一 企业集群研究的理论基础：产业集聚理论二 产业区理论及其相关学派第一章中小企业集群的组织性质第一节 中小企业集群的界定与分类一 中小企业集群的界定二 中小企业集群的分类第二节 中小企业集群的形成与演进一 中小企业集群的形成二 中小企业集群的演进三 作为组织的中小企业集群

自序上篇组织成长导论第一节研究背景和起因第二节相关理论的回顾与评述一 企业集群研究的理论基础：产业集聚理论二 产业区理论及其相关学派第一章中小企业集群的组织性质第一节 中小企业集群的界定与分类一 中小企业集群的界定二 中小企业集群的分类第二节 中小企业集群的形成与演进一 中小企业集群的形成二 中小企业集群的演进三 作为组织的中小企业集群四 中小企业集群是一种网络组织第二章中小企业集群的组织结构第一节中小企业集群组织结构的基础第二节中小企业集群的规制结构一 集群内企业间的专业化分工网络结构二 规制结构：三种异质对称结构第三节 中小企业集群的治理机制一 治理基础：并联耦合机制二 治理模式：双边代理机制第三章中小企业集群组织结构的成长第一节 中小企业集群组织结构成长的实质一 中小企业集群组织结构成长的含义二 中小企业集群组织结构成长的动力机制三 浙江中小企业集群成长的动态过程第二节 中小企业集群组织结构的未来成长分析一 中小企业集群组织结构成长的空间二 中小企业集群组织结构的成长性三 中小企业集群组织结构的成长方向第三节 中小企业集群组织结构的成长路径第四章总结性提示一 主要结论二 理论启示下篇合作创新导论第一节研究背景一 经济全球化下国际分工的产生二 企业竞争优势越来越取决于企业的能力三 企业技术创新模式由线性向网络化发展第二节相关理论综述一 国外关于集群创新的理论二 国内有关集群创新的研究第一章企业集群组织模式对其合作创新的影响分析第一节 企业集群组织模式对其合作创新影响的静态分析一 技术创新的全过程分析二 企业集群合作创新的组织模式分析第二节企业集群组织模式对其合作创新影响的动态分析一 简单模仿的混沌阶段二 外部合作创新阶段三 组织有序创新阶段第三节 企业集群组织模式与合作创新关系的实证分析一 国外集群的组织模式与合作创新二 我国中小企业集群组织模式对其合作创新效率影响第二章企业集群合作创新的博弈分析第一节溢出效应对企业短期合作创新影响的博弈分析一模型的建立二 均衡解三 均衡结果分析第二节集群企业长期合作创新的博弈分析一模型均衡条件分析二 集群可自我实施的合作创新机制形成的动态分析三 政府行为与可自我实施的合作创新机制第三章外部环境对集群合作创新的作用第一节直接环境对集群合作创新的作用一 政府对企业集群合作创新的作用二 大学、研究机构对企业集群合作创新的作用三 中介服务机构对企业集群合作创新的作用四 区域金融机构对企业集群合作创新的作用第二节间接环境对集群合作创新的作用一技术环境二 社会文化环境三 制度法律环境第四章浙商案例第一节嵊州领带集群：分工模式与合作创新一 嵊州领带集群的专业化分工模式二 嵊州领带集群的合作创新第二节 永康五金集群：机会主义成长、集群结构及其绩效一背景和问题二 内生演进分析：一个综合理论框架三 永康五金产业群的内生演化分析四 政策启示和总结第五章总结性提示一主要结论二 政策意涵主要参考文献后记

《企业集群:组织成长与合作创新》以浙江“块状经济”的发展为实际背景，研究中小企业集群发展过程中的组织结构演化和变革方向，以及如何培育可自我实施的集群内合作创新机制。二者之间具有互为因果的内在联系，相互促进、共同推动企业集群发展。