员工激励成本收益分析

书籍简介:

本书紧扣员工激励的成本与收益分析，从员工激励的动作成本开始，逐步对内部晋升、工作环境激励、授权、培训、文化等特殊形式的激励进行收益分析，并提出了一些可行的改进激励准将效益的方法与措施，并对纯净考证及薪酬管理这两个重要环节也进行了成本收益分析。配有大量实例、图表、实操性强。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工激励成本收益分析是广东经济出版社于2005.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－激励－经济分析 的书籍。