基于积极组织行为学的心理资本与企业人力资源管理创新研究

书籍简介:

本书基于组织行为学领域，基于积极组织行为学背景和心理资本的概念出发，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色，最大程度发挥企业优势，提高绩效水平。本书的目的就是从组织的角度结合积极心理学理论，试图将积极心理学中的原理应用于组织实践。

书籍规格:

书籍信息归属:

基于积极组织行为学的心理资本与企业人力资源管理创新研究是北京工业大学出版社于2018.12出版的中图分类号为 F272.92 ,C936 的主题关于 企业管理－人力资源管理－研究 ,组织行为学－研究 ,组织心理学－研究 的书籍。