出版社：线装书局
年代：2014
定价：180.0
本册系学术研究专著，在阐述和谐劳动关系特征、内涵基础上，深入地研究了劳动关系的内外因素、影响机理及现阶段国内劳动关系的特点和发展趋势，运用德尔菲法、层次分析法等研究方法对评价指标体系进行构建，包括确定设计的原则和流程、初设指标、筛选指标和确定权重等过程，最终建立起一整套民营企业和谐劳动关系评价指标体系。以潍坊市三家民营企业为样本对本研究构建的和谐劳动关系评价指标体系进行实证探讨。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 我国民营企业和谐劳动关系研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 高校政法教育多元研究论辑 | ||
| 9787512016941 如需购买下载《我国民营企业和谐劳动关系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 线装书局 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 180.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 224 | 印数 | 200 |
我国民营企业和谐劳动关系研究是线装书局于2014.12出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－劳动关系－研究－中国 的书籍。