职工代表培训教材

第一章 企业民主管理

第一节 企业民主管理概述

一、企业民主管理的概念

二、企业民主管理的属性

三、企业民主管理的任务

四、企业民主管理的形式

第二节 企业实行民主管理的理论渊源和在中国的发展

一、参与企业民主管理是工人阶级自我解放自我成长发展的伟大实践是职工学习管理提高管理水平的重要方法

二、实行企业民主管理是中国共产党入不懈的追求

三、改革开放推进了企业民主管理理论和实践的发展

第三节 企业实行民主管理的意义

一、企业实行民主管理是企业贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有力措施

二、企业实行民主管理是加强基层民主政治建设的重要途径

三、企业实行民主管理是法律法规所规定的企业必须承担的责任

四、企业实行民主管理是实现科学管理发展和完善中国特色企业管理制度的题中应有之义

五、企业实行民主管理是维护职工合法权益发展和谐劳动关系的制度保障

六、企业实行民主管理是加强企业党建工作，推动廉政建设、廉洁从业的客观需要

七、所有企业都要实行民主管理

第二章 职工代表大会

第一节 职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式

一、职工代表大会的特点

二、职工代表大会的性质

三、企业民主管理形式之间的关系

四、有关企业民主管理法律法规政策规定

第二节 职工代表大会的职权

一、职工代表大会的职权

二、对国有及其控股企业职工代表大会职权的特别规定

三、为什么要对国有及其控股企业职工代表大会职权作特别规定

四、对职工代表大会的职权发展变化的认识

第三节 职工代表大会的组织机构

一、职工代表大会主席团

二、职工代表大会代表团（组）

三、职工代表大会专门委员会（小组）

四、职工代表大会的工作机构

第四节 职工代表大会会议制度

一、职工代表大会会议制度的内容

二、职工代表大会预备会议

三、职工代表大会正式会议及临时会议

四、职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议

第五节 职工代表大会工作制度

一、职工代表大会的议程

二、职工代表大会的议题和议案

三、职工代表大会的表决

四、职工代表大会的决定和决议

……

第三章 职工代表的产生极其权利和义务

第四章 职工代表与职工代表大会

第五章 职工代表的神医和评议工作

第六章 董事会和监事会中的职工代表

第七章 职工代表培训与自身素质的提高

第八章 职工代表大会制度创新

附录

参考文献

后记

中华全国总工会民主管理部编写的这本《职工代表培训教材》就是为了帮助职工代表学习企业民主管理特别是职工代表大会的有关知识。《职工代表培训教材》对企业民主管理和职工代表大会相关知识作了详细介绍，以使职工代表了解企业民主管理，明确什么是职工代表以及怎样当好职工代表，从而加深对企业民主管理的基本理论、一般规律和政策法规的理解，掌握职工代表大会的运作程序、操作规程，了解企业民主管理工作如何贯穿于企业生产经营管理活动全过程，进一步提高自身素质和履职能力。同时，这本《职工代表培训教材》还介绍了一些典型经验，为职工代表的学习和工作提供参考借鉴。希望广大职工代表勤于学、敏于思，以学益智、以学修身、以学增才，充分履职，不负重托，在企业民主管理的实践中好地发挥作用。