出版社:复旦大学出版社
年代:2018
定价:68.0
本书通过介绍最新人才测评与素质评价工具,打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工,将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言,大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础,直接影响后续的任用调配和培养计划,也决定整个高潜力人才计划成败。全书共分十一章,系统介绍了人才中心的发展历史、理论概述、常用技术、发展趋势和应用案例等内容。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高潜质人才的选拔与评价技术站内查询相似图书 | ||
丛书名 | HR能力提升工程系列丛书 | ||
9787309139549 如需购买下载《高潜质人才的选拔与评价技术》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 精装 |
页数 | 印数 |