出版社：清华大学出版社
年代：2020
定价：69.0
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新，扩充了本领域内很多新的研究课题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织行为学精要站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 69.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
(美) 斯蒂芬·P.罗宾斯 (Stephen P. Robbins) , (美) 蒂莫西·A.贾奇 (Timothy A. Judge) , 著
(英) 马林斯 (Mullins,L.J.) , 著
(美) 金尼奇 (Kinicki,A.) , 著
(美) 罗宾斯 (Robbins,S.P.) , (美) 贾奇 (Judge,T.A.) , 著
(美) 罗宾斯 (Robbins,S.P.) , 著
(英) 马林斯 (Mullins,L.J.) , (英) 克里斯蒂 (Christy,G.) , 著
陈红, 主编
(美) 罗宾斯 (Robbins,S.P.) , 著
(美) 罗宾斯 (Robbins,S.) , (美) 贾奇 (Judge,T.A.) , 著