职场黄金五年，决定你的一生

第一章 制定职业规划，理清未来的路找到自我优势，做好职业规划进入职场，就要从头学起一点一滴打造理想基础规划要有短期和长期目标自己想做的才是最适合的设定远大目标，才能动力十足写下职业规划，时刻提醒自己他山之石，可以借你攻玉第二章 起点，能够决定你飞多高第一份工作是人生的指向标合作，职场上的第一课谦虚谨慎，让你更受欢迎先模仿别人，再谈创新学会借用别人的肩膀不要轻言放弃第一份工作方法比依靠别人更重要展现你的价值，是职场立足的根本第三章 做人，比做事更重要上司的责备对你来说是好事扩展人脉，搞好与同事的关系学会妥协，与同事求同存异高傲，会让成功远离你圆融一点，才能在职场游刃有余吃亏是福，是壮大自我的良药高调做事，低调做人第四章 一切成就，始于健康心态勇敢挑战失败工作质量取决于工作态度要发展，就要时刻充电不要让别人的成功影响你的脚步抱怨，只能让你失败到底有自信，才能得到他人的信任找到自己的目标，坚定地执行它第五章展现自己，争取成功的机会坚持自己的观点，才能赢得尊重享受加班，不要抱怨精神百倍地上班，精力充沛地工作笨鸟先飞，永远比别人多努力一点为公司着想，就是为自己着想毛遂自荐，让上司对你刮目相看思路比勤奋更重要第六章 职场黄金五年，现实牵着理想走薪水与发展，有时不可兼得莫因他人的富贵，乱了自己的步伐加薪是很正常的事，大胆说出口赚钱不是你的唯一目的无法改变环境，就改变自己工作中的每一天都是冲刺世故是为了更好地生存第七章 思路，决定你的出路讲究条理性，工作才能高效抓住细节，会有意想不到的收获每天一个新想法，自然提升竞争力全面思考，才会发现新路径多一点思考，常常“三省吾身”逆向思维，问题可以顺势处理用严格的标准要求自己第八章 职业道德，拓展职场的必备法宝公司的事，最好别跟外人说议论别人，只会得到别人的嫌弃有规定，就需要我们去遵守不要在公司困难的时候说“分手”尽力为公司创造价值不要拆公司的台上司的命令，不能改变就去执行第九章 跳槽，深思熟虑后再抉择跳槽，你考虑清楚了吗频繁跳槽，伤害的只有自己尝试不同的工作，拓展自己的机会人往高处走，找份更好的明确跳槽的目的，薪水还是理想换工作之前，听听别人的意见放弃的工作，就不要再留恋第十章 创业，你需要准备的有很多多为自己积累一点人脉攒钱，每年都应该有点积蓄有针对性地了解相关行业现在的客户，也是你未来的客户做自己感兴趣的行业有了计划，要衡量可操作性离职前，向公司表明你的想法

　　·职场黄金五年，有些道理如果你懂得，就会如鱼得水；如果你不懂，就会一辈子吃亏。　　·职场黄金五年，可以很精彩；职场黄金五年，也可以很平庸。选择权完全在于你个人。　　·对于一个既有想法又有方法的人来说，绝不会让这段“锦瑟华年”成为“惘然追忆”。　　你真的没有想过让自己成为公司的精英员工？你真的没有想过另找一份更体面的工作？你真的没有想过自己当老板？你真的没有想过要活出另一番精彩人生？其实，这一切都很简单，只需要你牢牢把握住职场中的黄金五年。　　作者在本书中给读者提供了明确的职业规划和人生指导：职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期，利用好这黄金五年，你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。【作者简介】　　孔令付，人力资源培训师。25岁成为咨询管理行业最年轻的公司总裁，后专注于心理学、员工关系和市场营销的研究，曾任多家管理研究院、管理咨询公司顾问。现为清华大学特邀讲师、温州管理科学研究院研究员，主讲《阳光心态》和《营销赢自己》等课程。