出版社：湖南人民出版社
年代：2013
定价：37.5
本书是一部国际人力资源管理的教材。全书分三大篇共十五章，第一篇为理论基础篇，着重介绍了国际人力资源管理的内涵、特点与发展趋势。第二篇为实务操作篇，着重介绍了国际人力资源管理中的战略规划、人员招聘与甄选、培训与开发、绩效考核与薪酬激励、劳动关系管理等，第三篇为分类管理篇，主要以专题的形式介绍了世界各国人力资源管理模式、人力资源外包、职业生涯管理、人力资源外派与归国管理等，为学生更全面深刻的了解国际人力资源管理，更好的从事国际人力资源管理工作提供一些理论与实务参考。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 长沙 | 出版单位 | 湖南人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 37.5 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
国际人力资源管理是湖南人民出版社于2013.6出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国公司－企业管理－人力资源管理－教材 的书籍。