工伤纠纷取证技巧与赔偿标准

第一章 工伤纠纷取证与索赔技巧概览第一节 工伤基本制度第二节 工伤保险制度第三节 工伤索赔中的难点问题第四节 工伤索赔中的举证问题第二章 案说取证与索赔技巧第一节 案说索赔四步一、索赔第一步——劳动关系认定案例1．送货工被砸伤，单位否认劳动关系，如何举证？2．利用银行工资发放记录认定劳动关系案3．利用报警记录确定工伤者劳动关系案4．工人受伤，认定劳动关系案——安全监督部门的《调查报告》二、索赔第二步——工伤认定程序案例5．申请工伤认定超过时效，申请被驳回案6．轻信单位承诺，错过工伤认定时效，劳动者求告无门案7．不服工伤认定结果，错过复议时效案8．工伤认定中未通知单位申辩，被撤销行政决定案三、索赔第三步——工伤事实的证据收集与事实认定案例9．单位在工伤认定中的举证责任10．休息日遭遇车祸，同事证言起到关键作用11．调试员遭遇车祸，是因公还是因私？——积极配合劳动部门调取证据12．外出遭遇车祸，是因私还是因公？——劳动部门独立调查13．快递员自称因公摔伤，不能自圆其说案——注重当事人陈述四、索赔第四步——劳动能力鉴定案例14．劳动能力鉴定的条件15．单位不服劳动能力鉴定结论怎么办？16．员工恢复良好，单位认为伤残等级发生变化怎么办？——复查鉴定案第二节 疑难工伤取证与索赔技巧一、疑难工伤认定案例17．下岗再就业人员发生工伤由谁承担责任？18．如何认定交通事故中的上下班途中？19．生活区与办公区混同的员工，如何区分工作状态？二、工伤索赔时效案例20．工伤索赔过了诉讼时效吗？三、特殊劳动者的工伤案例21．上海首例特殊劳动关系工伤案——注意相关法律的变化22．退休人员是否享有就业补助金案……第三章 赔偿计算标准第四章 相关法律文书第五章 核心法律依据

　　《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点：　　■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定　　■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程　　■解析工伤赔偿项目计算方法　　《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》以解决常见法律纠纷、指导维权者索赔为目的，以“取证技巧”和“赔偿标准”为重点内容，期冀通过以案说法的方式，帮助维权者充分掌握收集、保全证据的技巧，准确理解赔偿标准的计算方法，从而为解决纠纷，实现索赔提供指导和参考。