出版社:高等教育出版社
年代:2005
定价:
本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一。本教材的编写参考了国外先进教材的编写方式。主要内容包括人力资源管理绪论、战略人力资源管理、人力资源规划与人力资源信息系统、工作分析与工作设计、人力资源选拔测试与招聘管理、人力资源绩效管理、人力资源的培训和学习管理、人力资源薪酬管理、人力资源会计与计量管理、人力资源身心保障管理、跨文化人力资源管理、人力资源劳动关系与职业管理。每章后面附有相关内容的实务案例研究。本书适于作为普通高等学校经济管理类专业的人力资源管理课程教学用书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理理论与实务站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 高等学校经济与管理类专业系列教材 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 | 3000 |
人力资源管理理论与实务是高等教育出版社于2005.07出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-高等学校-教材 的书籍。