珞珈管理评论

书籍简介:

本书收录了管理方面的10篇研究论文，包括重思地域多元化—企业绩效间关系：服务化的调节作用、基于组织身份视角的制度复杂性整合应对机制、连锁股东网络特征、制度环境与投资绩效、影响跨国并购绩效的关键因素、角色冲突如何导致反生产行为？探讨心理契约破裂和领导政治技能的影响、CEO和CFO任期交错是否降低企业投资效率、限时广告促销语的反抗效应、全渠道中渠道协同与冲突影响渠道绩效吗、基于ELM理论的绿色消费多维整合模型构建与实态检验以及企业社会责任和思维模式对购买意愿的交互作用研究，这些文章反映了当前管理研究热点。

书籍规格:

书籍信息归属:

珞珈管理评论是武汉大学出版社于2020.6出版的中图分类号为 F272-53 的主题关于 企业管理－文集 的书籍。