世界500强企业管人管事制度大全

第一章 人力资源管理制度

第一节 人力资源综合管理制度

一、人力资源管理制度

二、人力资源相关规定

三、人事作业细则

四、人事事务处理准则

附：人力资源综合管理表格

第二节 人员招聘与录用管理制度

一、人员招聘制度

二、聘约人员管理规定

三、管理人员录用制度

四、公关人员录用制度

五、临时人员雇用制度

附：人员招聘与录用常用表格

第三节 人力资源培训制度

一、员工守则

二、员工培训管理办法

三、训练中心管理办法

四、教育训练委员会组织规程

五、综合管理人员培训制度

六、普通员工培训实施办法

七、外部培训管理办法

八、员工行为及礼仪规范

附：人员培训常用表

第四节 绩效考核管理制度

一、绩效考评制度

二、绩效考核管理办法

三、人力资源考核制度

四、人事考核规程

五、人事考勤制度

六、加班管理制度

七、缺勤处理方法

八、员工打卡管理规定

九、员工休假程序细则

十、员工奖惩制度

附：绩效考核常用表

第五节 薪资福利管理制度

一、薪酬管理制度

二、福利管理制度

三、员工福利委员会办事细则

四、员工保险管理办法

五、员工津贴管理制度

六、兼职人员工资管理办法

七、工资保密管理规定

八、奖金管理制度

九、员工医疗补贴规定

十、员工抚恤细则

十一、医疗及人身意外伤害保险管理办法

附：薪资福利制度常用表格

第六节 人事异动管理制度

一、人事异动管理制度总则

二、人员调动管理制度

三、人员降职管理规定

四、人员晋升管理细则

五、员工辞职管理办法

六、员工退休管理办法

附：人事异动常用表格

第二章 财务管理制度

第一节 财务综合管理制度

一、财务管理规定

二、财务处岗位职责

三、财务分析撰写规则

四、传票审核职权划分管理规则

附：财务综合常用表格

第二节 流动资产管理制度

一、流动资产管理办法

二、资金管理规定

三、现金管理制度

四、资金控制制度

五、贷款回收管理办法

六、资金预算收入管理制度

七、资金预算支出管理制度

八、销售收入管理办法

附：流动资产管理常用表格

第三节 固定资产管理制度

一、财产管理规定

二、固定资产管理细则

三、固定资产火灾保险事务处理细则

四、不动产管理规定

五、固定资产核算办法

六、财务盘点管理制度

附：固定资产管理常用表格

第四节 会计出纳管理制度

一、会计档案管理制度

二、出纳作业处理准则

三、会计核算原则

四、会计凭证和档案保管管理制度

五、出纳业务处理程序

六、暂借款管理办法

七、支票管理制度

附：会计出纳管理常用表格

第五节 成本费用管理制度

一、成本控制制度

二、现金收支管理办法

三、费用管理制度

四、费用开支管理办法

五、呆账管理办法

六、问题账款处理办法

七、费用报销规定

八、申报规定

附：成本费用管理常用表格

第六节 利润审计管理制度

一、内部稽核管理规则

二、利润中心管理办法

三、销售利润中心管理制度

四、统计管理办法

五、财务处保密制度

附：利润审计管理常用表格

第三章 行政办公管理制度

第一节 行政办公综合管理制度

一、办公行为规范

二、办公室管理规定

三、行政事务管理制度

四、保密制度

五、电脑机房管理细则

六、网络使用管理制度

七、证照管理规定

……

第四章 供应、营销管理制度

第五章 企划战略管理制度

第六章 生产管理制度

第七章 质量管理制度

第八章 仓储管理制度

《世界500强企业管人管事制度大全》精选了世界500强企业的管理制度和管理办法作为范例参考。分别从人力资源管理制度、财务管理制度、行政办公管理制度、供应、营销管理制度、企划战略管理制度、生产管理制度、质量管理制度、仓储管理制度等方面作了系统、科学、全面的深入分析，为中国企业管理的规范化和规模化提供了一套详实的参考资料。

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