中华人民共和国劳动合同法及实施条例解读

中华人民共和国劳动合同法

第一章总则

第一条【立法宗旨】

第二条【适用范围】

第三条【基本原则】

第四条【规章制度】

第五条【协调劳动关系三方机制】

第六条【集体协商机制】

第二章劳动合同的订立

第三章劳动合同的履行和变更

第四章劳动合同的解除和终止

第五章特别规定

第六章监督检查

第七章法律责任

第八章附则

中华人民共和国劳动合同法实施条例

第一章总则

第二章劳动合同的订立

第三章劳动合同的解除和终止

第四章劳务派遣特别规定

第五章法律责任

第六章附则

附录

后记

　　《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施劳动合同法，2008年9月18日，国务院公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，对劳动合同法作了进一步明确、具体的规定。为了配合劳动合同法及其实施条例的学习、宣传，帮助广大读者准确理解劳动合同法及其实施条例的立法原意和各项规定，全国人大常委会法制工作委员会行政法室的同志编写了这本书，供大家学习参考。