出版社：中国人民大学出版社
年代：2015
定价：32.0
招聘工作是企业人力资源管理工作的一个基础性环节，是企业获取高素质人才的重要途径，招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。本书分为拟定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、借鉴与展望五个项目。每个项目下分子任务若干，项目一围绕招聘需求确定、渠道选择、方案拟定、费用预算等进行实训。项目二进行广告拟写、申请表设计、简历设计与筛选等任务实训。项目三完成面试准备、面试方法与技巧的实训。项目四进行背景调查、招募评估的实训任务。项目五在分析了国外著名企业招聘及其特点的基础上，探讨了我国企业招聘存在的问题及发展趋势，为学生的就业规划提供了借鉴。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工招聘与录用实务站内查询相似图书 | ||
| 9787300211398 如需购买下载《员工招聘与录用实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
员工招聘与录用实务是中国人民大学出版社于2015.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。