出版社：化学工业出版社
年代：2017
定价：49.8
这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行了说明，同时从公司、部门、岗位三大层面，提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、人力资源等12大类人员绩效管理的参考范例，供读者参考。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 目标设定与绩效考核实务手册站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 人力资源实务系列 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 化学工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
目标设定与绩效考核实务手册是化学工业出版社于2017.12出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业管理－人力资源管理－手册 的书籍。