出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：25.0
人力资本作为发达国家长期经济增长的决定性因素及其在持续性经济增长中所发挥的重要作用，己经被许多事实所证明。日本经济在二战以后的迅速腾飞，美国自90年代以来持续110多个月的“高增长、低通胀、低失业”现象等，依靠的就是以人力资本为依托的技术进步。
第一章 人力资本与经济增长的相关理论
第一节 人力资本含义及相关概念
第二节 经济增长与区域增长失衡
第三节 人力资本与经济增长的互动模式
第四节 人力资本各运动环节对经济增长的影响
第二章 区域经济增长差距的历史与现状分析
第一节 区域间经济增长的现实差距
第二节 区域内经济增长的现实差距
第三节 区域经济差距的人力资本因素分析
第三章 人力资本流动与区域经济增长的实证分析
第一节 人力资本流动的现状及特征
第二节 人力资本流动对区域经济增长的影响
第三节 人力资本流动的未来发展趋势及应对的政策建议
第四章 人力资本积累与区域经济增长的数理分析
第一节 人力资本积累现状分析
第二节 中外人力资本积累状况比较分析
第三节 经济增长与人力资本积累的相关性
第五章 人力资本配置与区域经济增长的制度分析
第一节 人力资本配置及其制度的一般分析
第二节 我国人力资本配置中存在的问题
第三节 我国人力资本市场化配置的制度障碍因素分析
第四节 我国人力资本市场化配置的制度创新
附录
参考文献
后记
《人力资本与区域经济增长》试图从人力资本的理论出发，探究地区间经济增长不平衡的主要原因，并分析这些原因是如何相互作用的。各地区初始人均人力资本存量和人均物质资本存量比例的不一致，导致了各地区经济增长速度的不一致，形成地区性收入差距；而收入差距的扩大又加剧了人力资本的流动，由低收入地区流向高收入地区，进一步促进了地区间收入差距的扩大，如此的相互作用形成了地区间的不平衡增长。如果完全按照市场的原则来运作，必然会出现富裕地区越来越富、落后地区越来越穷的现象，形成一个两极分化的增长循环。
《人力资本与区域经济增长》以中国实际为例，从东、中、西部地区增长速度的差异和人力资本的跨区域流动，来分析中国的增长事实得出经验性结论，从而找出解决地区间增长不平衡，以及引导资源、科学技术特别是人力资本从东部向中西部流动的人力资本配置制度的创新途径。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资本与区域经济增长站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 劳动经济研究丛书 | ||
| 9787514119145 如需购买下载《人力资本与区域经济增长》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资本与区域经济增长是经济科学出版社于2012.6出版的中图分类号为 F249.21 ,F127 的主题关于 人力资本－关系－区域经济－经济增长－研究－中国 的书籍。