出版社：江苏大学出版社
年代：2013
定价：34.0
本研究试图弥补中国式背景和特定文化情境下民营企业高管团队内聚力研究的缺失，对转型经济条件和特定文化情境中民营企业高管团队冲突及其形成机理进行深入研究，同时旨在研究中国特有的儒家文化背景下，内聚力在高管团队冲突与团队效能之间发挥作用的方式、机理，以及高管团队成员特征、知识性差异等因素的调节作用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 复杂网络视角下民营企业高管团队冲突、内聚力及效能研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 镇江 | 出版单位 | 江苏大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 34.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
复杂网络视角下民营企业高管团队冲突、内聚力及效能研究是江苏大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－企业管理－研究－中国 的书籍。