出版社：首都经济贸易大学出版社
年代：2009
定价：20.0
本书将心理学基本知识和理论纳入人力资源管理的各个功能模块，针对人力资源管理中的工作分析、招聘、培训、绩效等诸方面内容分别介绍，涉及心理学知识和理论。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理心理学站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 高等院校经济与管理核心课经典系列教材 | ||
| 9787563810475 如需购买下载《人力资源管理心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理心理学是首都经济贸易大学出版社于2009.03出版的中图分类号为 F241-05 的主题关于 劳动力资源－资源管理－管理心理学－高等学校－教材 的书籍。