中国大学生就业问题研究

序

自序:理性面对大学生失业现象

第一章 导论

第一节 问题的提出

第二节 基本框架、主要内容和研究方法

第二章 大学生就业的影响因素

第一节 大学毕业生供求的经济学分析

第二节 社会资本对大学生就业质量的影响

第三节 人力资本与大学生就业的专业特征

第四节 工作搜寻、配置能力与大学生就业

本章小结

第三章 大学生就业问题归因分析

第一节 大学生就业问题新解：行业垄断的视角

第二节 大学生就业收益偏低分析：劳动力流动的视角

第三节 大学生结构性就业问题分析：高校专业设置和招生滞后的视角

本章小结

第四章 大学生就业问题的社会效应

第一节 大学毕业生与农民工工资趋同的经济学分析

第二节 高等教育的社会流动功能弱化现象研究

本章小结

第五章 大学生就业问题的人力资本投资效应

第二节 大学生就业难对个人人力资本投资的影响

第三节 城乡高考弃考现象比较研究：成本—收益分析的视角

第三节 大学生就业难与城乡高等教育需求差距扩大

本章小结

第六章 大学生就业行为的经济学分析

第一节 大学生自愿性失业的经济学分析

第二节 大学生自愿性失业新解：博弈论的视角

第三节 大学生就业期望偏高的经济学分析：理性人的视角

第四节 大学毕业生“蚁族”现象新解：理性人的视角

第五节 大学毕业生就业地区选择倾向分析：教育收益的视角

本章小结

附录职业选择的十大关系

第七章 大学生特殊群体就业问题

第一节 农村籍大学生就业：特征、成因及对策

第二节 农村籍大学生与青年农民工就业比较研究

第三节 自考毕业生就业质量偏低的经济学分析

本章小结

第八章 解决大学生就业问题的对策

第一节 大学生职业认知、工作搜寻与高校就业指导

第二节 弹性就业：缓解大学生就业难的新思路

本章小结

附录1 经济学与人生艺术

附录2 论成功与快乐

参考文献

后记

《中国大学生就业问题研究》从人力资本、社会资本、劳动力供求、劳动力流动、劳动力市场分割、行业垄断等多个角度，对十几年来中国大学生就业领域中的许多新现象、新问题分别进行了深入分析。研究方法以实证研究和比较研究为主。
　　《中国大学生就业问题研究》共分为八章，各章节既有较强的独立性，相互之间又具有明显的内在联系。内容包括大学生就业的影响因素、大学生就业问题的归因、大学生就业问题的社会效应和人力资本投资效应、大学生就业行为的经济学分析、大学生特殊群体就业问题、解决大学生就业问题的对策等，重点分析了自愿性失业、大学毕业生与农民工工资趋同、大学生“蚁族”、城乡高考弃考、高等教育的社会流动功能弱化等社会现象和社会问题。

《中国大学生就业问题研究》具有三点特色：
　　第一，总体上结构完整，各部分相对独立。这样的结构安排有利于研究者在一个相对较大的领域选择论题，而不至于受到固定框架的束缚。
　　第二，内容丰富，时代性强，对于促进政府和高校解决大学生就业问题、引导公众做出理性的高等教育投资决策都具有积极的参考和指导价值。
　　第三，见解独特，创新性强。例如，本书认为大学生自愿性失业是一种理性选择；认为蚁族现象的本质是大学毕业生选择在大城市还是中小城市就业的问题；认为大学生就业期望偏高是在未来具有不确定性、信息不完全以及大学收费大幅度上升的条件下，大学生为了实现预期收益最大化而主动选择的结果。这些见解常常“出乎意料，却在情理之中”，令人耳目一新。
　　此外，本书行文流畅，表达清晰，言简意赅，可读性强，作为一本学术著作，既具有较强的学术性和理论性，也具有很强的现实意义和实践指导价值。
　　因此，本书无论是对有兴趣于大学生就业问题的学术研究者和教育管理部门工作者，还是对于大学生及其家长、高校的大学生就业指导工作者，都是值得细细品读的一部佳作。