现代人员素质测评理论与实践

现代人员素质测评理论与实践

刘钧, 著

出版社:东北大学出版社

年代:2016

定价:30.0

书籍简介:

人员素质测评是一门新兴的应用性交叉学科,是按综合的邻近学科的思想和原理建立起来的一种科学方法,具有相对的独立性,在整个人力资源管理学科体系中具有基础性的地位。人员素质测评包括”测”和”评”两层含义。”测”是指测试,是以量化的方式对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等进行测量。”评”是指评价,是以定性化的方式对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等进行评价。本书从人员素质测评的基础理论入手,系统介绍了人员素质测评的理论知识,用大量篇幅介绍了基础的人员素质测评方法,同时,对于人员素质测评的组织与实施以及测评质量管理都做了详细阐述。可供企业人力资源部、事业单位人事部门、人才市场以及政府有关部门参考。

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9787551715034
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出版地沈阳出版单位东北大学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

现代人员素质测评理论与实践是东北大学出版社于2016.12出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人员测评 的书籍。